职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了佳兆业工资待遇相关专题。为您全面统计并解读佳兆业的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解佳兆业福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋3203341
佳兆业 | 业主经理助理
公司有提供住宿，房补，交通补助，食堂等等。其他没有什么比其他公司特别的福利，整体和其他公司持平？
Sara
佳兆业 | 实习财务助理
由于只是短期实习，所以对于公司有哪些福利：房补，交通补助，公积金，补充保险等等不是很清楚，只有实习期工资
在佳兆业工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上佳兆业社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在佳兆业工作的人5%的反馈不清楚,83%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上佳兆业住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 成本 | 12500 | 15000 | 10000 |
| android软件开发 | 30000 | 30000 | 30000 |
C₂H₅OH
佳兆业 | 产品经理
佳兆业大概一年涨薪一次，也不是普涨，根据考核涨幅约10%，薪酬制度不太完善，人事谈薪，会压工资，大小周
C₂H₅OH
佳兆业 | 产品经理
年终奖一般是有一到三个月，根据绩效来发，基本不能拿到三个月，但面试的时候人事不会明说，需要自己问清楚
职朋3203341
佳兆业 | 业主经理助理
公司有年终奖，但是需要绩效考核，一般是发3~4个月的年终奖，根据具体考虑分数决定具体奖金，一般在年底前2~3天发放
在佳兆业工作的人28%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,48%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上佳兆业是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在佳兆业工作的人34%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上佳兆业周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
叶武飞
佳兆业 | 项目经理
经常加班，面临重要节点或检查的时候加班较多，年假在不忙的时候可以休息，流程较多，内页较多，考核严格。
芒果百香果
佳兆业 | 投资经理
级别很多，主任开始网上至主席，晋升机会要看在什么部门，在一些比较火的部门容易被领导关注到 升职就比较快 不然的话升职机会一般
⒉冄29日
佳兆业 | 城市更新岗
广州公司和深圳城市更新公司关系不好，开发集团工资比城市更新好。深圳的城市更新集团混得好。
一只圆盘
佳兆业 | 实习生
公司工作氛围轻松，偶尔加班，领导对下属的发展较为关心负责，公司发展前景好，经常组织运动会等团建活动。团队没有勾心斗角的事情发生。公司工作氛围轻松，偶尔加班，领导对下属的发展较为关心负责，公司发展前景好，经常组织运动会等团建活动。团队没有勾心斗角的事情发生。
⒉冄29日
佳兆业 | 城市更新岗
老的带一群年轻的结构。他们HR做校招的时候存在虚假招聘的嫌疑，严重影响企业声誉。造成不良影响，企业社会责任感和危机意识不强。
职朋3203341
佳兆业 | 业主经理助理
公司工作节奏快，下班一般需要加班，不准时。工程口周末单休，没有加班补贴。一般晚上加班到12点是常态。
Sara
佳兆业 | 实习财务助理
实习生的工作节奏不是很忙，下班一般比较准时，没有周末加班过，也不知道有没有加班补助。总体的工作节奏还是看具体负责的项目
yang942
佳兆业 | 高级装饰工程师
工作压力大，应付各种检查。集团的，第三方的，区域的。总之各种检查压得你喘不过气。说是有加班调休 但是还是不要抱太大希望，一年加班三四百小时。
芒果百香果
佳兆业 | 投资经理
工作压力不是很大，公司整体氛围不错，绩效考核只要不是特别不受待见的 基本都是b，不会有很低的，所以感觉压力基本不是很大。
最后更新时间：2024-01-06 15:49:43
