10人一组,集体面试,给一个case,让我们进行无领导小组讨论,淘汰率很高
面试官问的面试题:强生(中国)医疗器械有限公司销售管理培训生面试题
当今社会人脉关系与找好工作等有很大关联,如何看待,怎么处理,发表一下意见,限定20分钟,出来结果
提前一个小时到了面试地点,上去之后有个穿西装的GG让签到,看样子是按照顺序,但是没有提前到的就顺延,我就是这样,本来安排的9点45面,结果9点10分就进去了。
面试房间分为A,B,C三间,我是第三个进去面试的,面试官是个很nice的姐姐,笑容很亲切,我递上了自己的简历,她还笑呵呵的问我,简历很精美啊?多少钱?一下子让我
就消除了紧张感。
接下来就是正式面试了,很奇怪,前面出来的同学都说会先自我介绍,但是这个HR姐姐一上来就直接针对我简历提问了,比如学的专业不是营销类的为什么应聘销售啊?遇到过什么比较难沟通的人,你是怎么做的啊?在学生社团中担任什么样的职位啊?然后不停的在我的简历上做记录。说到一半,她还问我除了销售,还对什么职位感兴趣,我说人力资源管理,她问为什么,我说balabala,然后她又在简历上做了记录,说如果有可能会职位调整。最后又问了些实习方面的问题,以及工作地点。其实我是不挑工作地点的,但是HR姐姐一定让我说一个,我就说上海,她说为什么不是北京呢?我说,因为总部在上海,机会更多之类的,为了害怕在这方面摔跟头,我又补充了一句,说自己是真的看工作内容,不看工作地点的。这是真心话,因为如果有幸加入强生,我已经很满足了,毕竟前面为了强生拒了三个还不错的Offer。最后HR姐姐说,好了,就到这里。我一听,连忙又问了一句,不需要自我介绍吗?她笑着说,不需要了,可以了,你回去等通知吧,七天之内,如果你通过了,我们会电话通知你,然后我笑着说谢谢,就出了门,整个过程20分钟左右。
强生(中国)医疗器械有限公司销售面试题
近期的实践经历,包括简历上有的,和你回答过程中涉及到的?
还算轻松 HR很好
面试官问的面试题:强生(中国)医疗器械有限公司销售培训生面试题
很多 都是关于自我介绍提出的?
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