软件测试面试经验(共19条)

• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 惠普（HP）
  2016-03-17 11:23:32 | 校园招聘
  面试过程：

  参加的校招，宣讲会结束后现场进行笔试
  过几天就收到了面试通知，去沙坪坝参加面试
  面试过程：
  1.比通知时间提前了一点到总部大厅，先签到然后填写资料上交简历
  2.时间到后，有人带到一个小会议室，大概讲解了下招聘流程
  3.因为是技术岗，面试基本是1对1，有的是2对1。一个大房间好几个小桌子，几个hr同时面多人。
  我先被领到一男一女hr的桌子前，老规矩自我介绍，介绍的同时，hr会看你简历，然后根据简历和自我介绍的内容提问，所以简历和自我介绍很重要，一定要有干货
  4.因为第一波hr不是测试部门的，但觉得我还可以，于是又换了一个测试部门的hr来面。还是一样先自我介绍，然后又英文自我介绍了一遍，随后hr用英语问了一些简历上的东西，比如外语能力，兴趣爱好之类的。因为以前有实训经历，就着重介绍了项目的过程，自己做了哪些事，遇到了哪些问题又是如何解决的。然后稍稍问了些测试工具比如LR,QTP觉得哪个用的熟练，什么地方比较难之类的
  全程基本都像聊天一样很轻松，hr差不多都是年轻人也都很随和亲切，关键要自信有礼貌，吐字清晰面带微笑。

  面试官问的面试题：

  惠普（HP）软件测试工程师面试题

  是否参加过什么项目？做了什么？遇到了什么问题？怎么解决的？
  和小组成员有没有发生过矛盾？分配的工作不满意怎么办？
  

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• 软件测试工程师面试经验(上海) - 惠普
  2016-10-12 04:57:49 | 猎头
  面试过程：

  面试的时候问了些之前实习的相关工作经验，实习的时候做的也是测试的相关工作，所以讲了讲关于实习时候的项目经验。

  面试官问的面试题：

  惠普软件测试工程师面试题

  1.测试的项目一个周期的过程是怎样的
  2.当测试过程中遇到bug,但是与开发意见相悖的时候，是如何处理的。
  

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• 高级软件测试工程师面试经验(上海) - 惠普（HP）
  2014-07-17 18:42:28 | 猎头
  面试过程：

  第一轮全英文的面对面交流，介绍一下自己然后面试官根据你的介绍进行提问， 主要提问曾经做过哪些方面的测试以及流程， 项目的参与程度， 主要还是英文能力的测试。
  第二轮群面3人一组， 每人给想通的项目产品需求然后一齐分析， 分析完后面试官提问。 最后给出几道需求相关的测试题进行作答。 需求以及题目均是英文。

  面试官问的面试题：

  惠普（HP）高级软件测试工程师面试题

  你曾经做过哪方面的项目（手动自动、黑盒、功能等等方面）。
  项目是怎么做的 测试的流程等等。 其他忘了
  

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• 软件测试面试经验(上海) - 惠普（HP）

  2016-06-23 | 网上申请

• 软件测试工程师面试经验(北京) - 惠普（HP）

  2016-05-18

• 软件测试工程师面试经验(武汉洪山) - 惠普（HP）

  2016-03-14 | 内部推荐

• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 惠普（HP）

  2016-02-04 | 网上申请

• 软件测试工程师面试经验(上海) - 上海惠普（HP）

  2015-12-17 | 网上申请

• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 惠普（HP）

  2015-11-26 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(重庆) - 重庆惠普

  2014-10-11 | 社会招聘

• 软件测试工程师面试经验(上海) - HP

  2013-09-13 | 猎头

• 软件测试面试经验(上海) - 惠普

  2018-09-30

• 高级软件测试工程师面试经验(武汉) - 惠普（HP）

  2011-12-03 | 网络招聘

• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 惠普（HP）

  2011-10-19 | 校园招聘

• 软件测试工程师面试经验(北京) - 惠普（HP）

  2011-07-14 | 内部推荐

• 软件测试面试经验(武汉) - 惠普（HP）

  2011-06-13 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(重庆) - 惠普（HP）

  2011-04-23 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(上海) - 上海惠普/GDCC

  2011-08-28 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(重庆) - 上海惠普（HP）

  2011-11-09 | 网络招聘