工资待遇及点评(共 116条)

  • [大客户销售]4%,完善,一年一次,标准外企

    2023-04-10 15:00:45 | 上海

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    4%,完善,一年一次,标准外企,该有的都有,这个不用担心,但是老人不需要靠工资活。公司差旅费有控制,不能理解,。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    不加班,年假15天,双休,但是销售谁敢休年假,任务完不成,每周过数字,压力极大,夸张,所以也没人休假。

    你选择加入中国惠普有限公司的原因是什么?你觉得加入中国惠普有限公司对你的职业帮助大吗?

    觉得大公司,工资高,外企,谁知道压力大的要死,对职业没有太大帮助,电脑太简单了,不会深入一个行业,成为行业专家。

  • [业务销售经理]自己干自己到,电话沟通工作

    2022-04-29 21:02:00 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:140000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    自己干自己到,电话沟通工作,不用坐班,外资企业福利非常好,其他没什么了啊,公司不让加班,过节发礼品卡

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    需要给代理商制定任务压货,现在经济环境不好,代理商生意也不好做,需要维护好代理商,生意坐长久

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    结果微导向,对客户人性化不足,可能跟公司老板灌输的企业文化也有关系,看老板个性来。换个老板可能不一样

  • [运营]压力来自业务,行业趋势变化

    2019-11-15 17:07:53 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力来自业务,行业趋势变化,激烈的竞争,另外还有大企业内复杂的流程,庞大的业务范围,纷繁的合作团队。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    基本自愿加班,特殊情况需要时有的领导也会做人性化调整如调休。加班通常无补助。提高工作效率不会导致过多加班。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    通常分三个层级,晋升机会对大多数员工不多,基本都是勤勤恳恳年复一年,只有通过换岗位积累经验,然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有,中层也许能到30k,高层应该有90k以上。

  • [内部销售客户经理]惠普是人性化的公司,各种体系比较完善

    2019-11-29 16:23:32 | 上海

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入HP的原因是什么?你觉得加入HP对你的职业帮助大吗?

    惠普是人性化的公司,各种体系比较完善,有比较多的培训。会对职业帮助很大惠普是人性化的公司,各种体系比较完善,有比较多的培训。会对职业帮助很大

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    每年涨一次工资,平均涨幅8%,公司薪酬体系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年涨一次工资,平均涨幅8%,公司薪酬体系非常完善。值得一去。好好好好好好好

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    非常好,龙头企业。和同类公司比,产品质量,售后服务更加可靠,行业领先者非常好,龙头企业。和同类公司比,产品质量,售后服务更加可靠,行业领先者

  • [售后服务工程师]品牌有名,对以后工作有益处

    2019-05-07 13:54:31 | 上海

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入惠普的原因是什么?你觉得加入惠普对你的职业帮助大吗?

    品牌有名,对以后工作有益处,大部分人都认同这个品牌。无论甲方乙方都认可,这是主要原因。尤其是专业人士都比较认可这个公司

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨工资机会不多,据说每年是5%左右,也许有人会的5~%10%,但是大部分人只有5%,到目前为止我还没有超过5%,最低的一年是3%,可能是因为这个行情不太好。

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    我觉得内部有很多机会,如果想尝试其他工作,都是有可能的,不过我现在是技术岗,还不知道在其他岗位有什么是适合的,但是定期能看到很多机会

  • [销售经理主管]交通补 公积金 补充保险 等等

    2019-05-08 15:17:23 | 沈阳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:100000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    交通补 公积金 补充保险 等等 节假日 春节 元旦 各种活动公司都将统一安排 公司驻外会有各种福利 譬如 租房补贴等

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    挺好的 基本上没有任何影响的变化 感觉同事间的关系也非常融洽 印象深刻的就是员工之间互相帮助 使新员工充分发挥

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力大 这个公司是销售的压力巨大哦 每个人身上都会扛着好多数字压力 数字结果是这家公司的核心 核心价值观 主要来自销售

  • [SAP BW顾问] 人性化管理,清晰的职业发展路线,良好的公司文化

    2016-05-20 | 广州

  • [IT技术支持] 系统培训 成熟的运作系统和规章制度 福利待遇好

    2016-04-23 | 马来西亚

  • [英文财务BPO专员] 轻松的工作环境,14薪,很一般的薪资待遇

    2016-03-23 | 大连沙河口

  • [项目经理] 人性化适合养老, 但是技术增长不足

    2017-04-18 | 武汉

  • [研发经理] 员工幸福,老板加班的地方

    2017-02-21 | 北京

  • [企业应用开发] 一个典型的外企文化的老牌IT巨头

    2016-09-27 | 北京朝阳

  • [数据仓库开发工程师] 环境不错。待遇很好。适合养老

    2016-04-29 | 上海

  • [流程专员] 福利好,薪资不高,培训多,归属感强

    2016-04-20 | 大连

  • [it manager] 工作时间自由

    2016-03-09 | 北京

  • [助理] 助理

    2015-11-11 | 上海

  • [客户服务代表] 福利挺好工资低,工作低端

    2015-08-28 | 大连

  • [csr客服专员] 制度比较正规,中规中矩

    2015-04-17 | 大连

  • [售前顾问] 外企管理方式,内斗也很厉害

    2015-03-08 | 上海

  • [财务分析] 晋升空间一般

    2015-03-06 | 北京

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最近更新时间:2023-04-10 15:00:45