惠普（HP）
惠普（HP） 惠普（HP）工资待遇，在职朋职业圈上已有446位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），惠普（HP）平均工资为16182元/月，其中45%的工资收入位于区间16000-20000元/月，27%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计，惠普（HP）年终奖平均34555元。 惠普（HP）员工分享说：4%，完善，一年一次，标准外企，该有的都有，这个不用担心，但是老人不需要靠工资活。公司差旅费有控制，不能理解，。
2023-09-22 | 大连惠普公司
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2022-05-11 | 中国惠普有限责任公司
| 工资收入 | 月薪:140000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
自己干自己到，电话沟通工作，不用坐班，外资企业福利非常好，其他没什么了啊，公司不让加班，过节发礼品卡
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？需要给代理商制定任务压货，现在经济环境不好，代理商生意也不好做，需要维护好代理商，生意坐长久
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？结果微导向，对客户人性化不足，可能跟公司老板灌输的企业文化也有关系，看老板个性来。换个老板可能不一样
2015-01-30 | HP
| 工资收入 | 基本工资:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金： |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每周工作天数:5天 |
2015-03-28 | HP
| 工资收入 | 基本工资:12000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:20天 每周工作天数:5天 |
2015-04-03 | 上海惠普/GDCC
| 工资收入 | 基本工资:15000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天 |
2020-11-25 | hp
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司的节奏挺慢的，基本不需要加班，基本准时下班，周末从不需要加班。因为没有加班，所以没有加班补助
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？hp还是很轻松的，外资基本没有什么压力，工作内容不是很多。所以还是错的公司，值得去。所以没有什么压力的
2020-08-24 | 中国惠普公司
2020-05-01 | 惠普
2020-04-23 | 中国惠普有限公司上海分公司
2020-05-10 | 上海惠普有限公司
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最后更新时间：2024-12-20 21:45:03
