一面hr面,介绍业务情况工作内容,询问期望薪资,英语水平,是否有兴趣,聊的还不错,面试官很耐心,介绍的也很详细
面试官问的面试题: 英语面试,介绍业务情况工作内容,询问期望薪资,英语水平,是否有兴趣,聊的还不错,面试官很耐心,介绍的也很详细
参加的校招,宣讲会结束后现场进行笔试
过几天就收到了面试通知,去沙坪坝参加面试
面试过程:
1.比通知时间提前了一点到总部大厅,先签到然后填写资料上交简历
2.时间到后,有人带到一个小会议室,大概讲解了下招聘流程
3.因为是技术岗,面试基本是1对1,有的是2对1。一个大房间好几个小桌子,几个hr同时面多人。
我先被领到一男一女hr的桌子前,老规矩自我介绍,介绍的同时,hr会看你简历,然后根据简历和自我介绍的内容提问,所以简历和自我介绍很重要,一定要有干货
4.因为第一波hr不是测试部门的,但觉得我还可以,于是又换了一个测试部门的hr来面。还是一样先自我介绍,然后又英文自我介绍了一遍,随后hr用英语问了一些简历上的东西,比如外语能力,兴趣爱好之类的。因为以前有实训经历,就着重介绍了项目的过程,自己做了哪些事,遇到了哪些问题又是如何解决的。然后稍稍问了些测试工具比如LR,QTP觉得哪个用的熟练,什么地方比较难之类的
全程基本都像聊天一样很轻松,hr差不多都是年轻人也都很随和亲切,关键要自信有礼貌,吐字清晰面带微笑。
是否参加过什么项目?做了什么?遇到了什么问题?怎么解决的?
和小组成员有没有发生过矛盾?分配的工作不满意怎么办?
当时是在10月份,惠普公司来到学校进行校园招聘的,首先是在一个大的阶梯教室进行宣讲,然后完了有1个笔试,笔试完了之后接到电话进行第一轮电话面试,电话面试通过后会通知第二轮面试,第二轮面试是到公司。一共3个人,是项目组的同事进行面试
面试官问的面试题: 首先是自我介绍,然后完了提问什么是白盒测试,什么是黑盒测试;问了一下大学专业课程涉及哪些测试课程。同时问到为什么选择他们公司,以及阐述自己是否稳定
群面 一个接一个进去阐述 职业经历和基本信息 面试官和蔼可亲 素质极高 问题常规 面试流程十五分钟左右
面试官问的面试题: 毕业学校
工作经历
为什么来这里 优势和劣势
曾经失败的经历
有没有建议和意见对目前的职位
曾经最成功的项目
单面基本没问什么 就问问英语怎么样什么的
面试官问的面试题: 你为什么选择这个职位?
你了解这个职位吗?
一个面试官看着简历问问题,因为我专业不对口,于是就问了下我研究生做的事情。看我英语分数蛮高,就说问我oral English怎样,我知道自己的oral English很差,希望可以不考英语,但面试官很温和地说没事,我就想知道你oral English的level,然后我就说了,我的英语口语很烂,说完后,面试官对我态度就不好了。
面试官问的面试题: 你的期望薪资、如果要实习,一个星期能来几天。
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