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深信服科技有限公司 的还是那几个问题，自我介绍，性格的弱点，英语如何，印象最深刻的事等。 印象最深刻的，是他问我性格弱点的时候，我有了一些停顿。当时主要思考的是两个问题：1.所谓性格强弱点是相对而言的，我该如何在这个相对性中寻找一个平衡点，使得我的回答听起来合情合理。 2.我相信有某种所谓弱点的人，对于应聘某种职位来说是致命的。那么，对于benq市场推广类职务来说，这个致命的弱点是什么。
面试官问的面试题：深信服科技有限公司网络工程师面试题
你觉得谁可以进入下一轮，问的问题： 1.明基一直强调一种核心价值观，一种企业凝聚力，BENQ在全球和全国都有行销网络。那 我想知道，BENQ的管理层是如果让文化整体化和更有凝聚力？ 2.明基大学早有耳闻，新人进来会有一种什么样的培训环境和方法呢 3.我看到这里的员工，也听到一面我的先生讲，这里的员工平均年龄24岁，我想这是一个 非常朝气的氛围，我想了解一下明基人的发展前景 4.最后，我想问一个相对私人的问题，我看您也很年轻，能够讨教一下您在明基的历程么?
自我介绍，项目上的一些问题，然后针对岗位需要的技能进行提问。然后反问。全程面试官态度很好，还有一个两分钟时间去思考测试一个文本框的用例。
面试官问的面试题：深信服科技有限公司3g网络测试工程师面试题
主要考察计算机网络，C，python，Linux操作命令等方面的知识。计算机网络考察协议，C语言考察一些概念问题，python考察一些简单的操作，Linux关于查看文本信息的命令。
面试期间提出的问题都是八股文，整过过程比较和谐，hr人也比较好，群面，给出一个问题然后大家开始回答，问的问题也都不难，大概就是这样
面试官问的面试题：深信服科技有限公司网络安全工程师面试题
面试期间提出的问题都是八股文，整过过程比较和谐，hr人也比较好，群面，给出一个问题然后大家开始回答，问的问题也都不难，大概就是这样
先是笔试获得面试资格，面试分三面，一面无领导小组，二面结构化面试，三面HR面。
一面共8个人，先是自我介绍，然后面试官给出一个问题，我们有三分钟时间准备，然后围绕这个话题展开讨论。二面一对一面试，有固定的题目，不问专业知识。三面HR面，主要是聊家常。
深信服网络技术工程师面试题
一面主要是自我介绍和围绕一个话题展开无领导讨论；二面问了最骄傲的事情、最失败的事情、最喜欢的书籍、读大学最大的收获等等；三面问了愿意到哪个城市工作，是否服从分配那些。
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