TP-LINK
TP-LINK
是去一个酒店线下一面，面试官姐姐人很好，很随和温柔
总共时长十五分钟的样子，很迅速
面完下午就发了笔试测评
TP-LINK人力资源专员面试题
自我介绍、问了一下之前拿到的offer、能接受去深圳吗、适合人力资源工作的优点、之前的实习的收获、成绩相关
总共已经历两轮面试+两轮笔试，面试官主要针对简历上的经历进行提问，注重候选人的性格以及工作能力，整体过程很严谨。
面试官问的面试题：TP-LINK人力资源面试题
对于来深圳工作的看法？
说明一下曾经工作中做得不太好的一点；
性格优缺点；
为什么选择做人力工作
一面：视频面试·，30分钟，应该是部门面。面试官很和蔼很亲切，根据简历问一下基本情况。
二面：视频面，人力面。15分钟，提的问题比较尖锐，感觉是压力面。
二面后大概一周收到座谈会，座谈后两三天收到offer。
TP-LINK人力资源专员面试题
一面：
有无offer，能否接受制造业，能否接受繁琐的工作，实习中的一些挑战和细节。
二面：
校园经历、学习成绩、自己的亮点与劣势，面试的过程中有什么反思。
都有反问环节。
2020-11-05 | 校园招聘
2022-04-12 | 校园招聘
2019-03-09 | 校园招聘
2020-02-16 | 校园招聘
2018-03-19 | 校园招聘
2019-03-12
2019-03-03 | 内部推荐
2016-03-21 | 校园招聘
2016-10-08 | 校园招聘
2016-10-25 | 校园招聘
2016-03-08 | 校园招聘
2015-09-23 | 校园招聘
2015-09-22 | 校园招聘
最后更新时间：2022-04-12
