直接在智联投的简历,一面是HR直接约的部门经理面试,视频面,二面是部门组长面,也是视频,然后是HR电话沟通加谈薪。之前没有太多经验,没有问太专业的问题,主要还是结构化的。难度一般。
面试官问的面试题:TP-LINK业务跟单采购员面试题
自我介绍,为什么离职,职业规划,为什么选择来深圳,父母是做什么的,跟上家公司提了离职之后公司有什么反应,有什么问题要问面试官
宣讲会后提交简历,过了几天就联系我,预约线上面试,面试完后过了今天通知我线下复试
面试官问的面试题:TP-LINKpcb采购专员面试题
自我介绍,为什么选择这个职业,近期购买的东西,怎么选择的,有什么其他问题,你怎么理解采购的。
第一次面采购,说的不是很好,但是攒经验。是提前邮箱约时间的线上腾讯会议面试,面试官稍微有点尖锐,会直接说,我认为你不自信,这是面试的大忌。
面试官问的面试题:TP-LINK供应链采购工程师面试题
一面技术面,自我介绍,家庭情况,找工作的规划,具体投了哪些公司的哪些岗位(这里非常强势,问了好几遍具体公司的具体岗位,不接受模糊的回答,体验不是很好)项目职责介绍体现了什么能力,项目中体现采购的深挖,关于采购类供应链类的了解,是否有男朋友,期望薪资,反问
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