hr初面——笔试——培训(二面)——预终面——入职——试用期——正式员工
流程非常非常长,如果是不缺人的比如说英语部门,整个面试流程能给你拖好几个月,感觉不是立志要做老师的人等不起,培训期的任务很多,而且不培训到满意是不会让你去终面的,终面要求也非常高,不满意就会淘汰或者继续培训。
厦门新东方学校一高中英语教师面试题
课程试讲是最基本的
为什么选择这个行业
过去的家教经历有什么感受
为什么选择这个学科
职业规划是什么
为什么选择这个城市工作
还会问一些考察你学科功底的问题
通过厦门新东方招聘公众号网申-初面(录制试讲视频15分钟及自我介绍)-二面(讲课,有三位面试官)-磨课(根据二面的反馈优化课程)-终面(校长+总监面:讲磨好的课+围绕简历提问)
面试官问的面试题:厦门新东方学校初中英语教师面试题
1. 自我介绍
2.为什么来新东方?为什么来厦门?因为我是跨行业,就问我有没有报别的行业?
3.假设某学生觉得提高不大,你该怎么跟家长和学生沟通?
4.你如何做客户维护?如何维持续班率?
过完年回来投递的简历,大概半个月吧给了回应,那个时候总部还在国权路那边。教研组长直接打电话来的,事先准备一个PPT,一道题目试讲10分钟左右。
一共有四个人,先是一个笔试,难度很高,但是笔试成绩并不重要,因为后面会刷题;
之后是教研组长听大家试讲的,我选择的是中考压轴题,讲的还可以,流畅,组长听完觉得还OK,就让我先留下,其余三位一位直接刷掉,一位让回去重新准备,我和另一个妹子进二轮;
二轮是组长和副组长一起听的,一模一样的内容,点评之后又讲了一遍,两位做决定,最后留了我一个;
第二天是批课,管培老师给我批的课,压缩内容,精简说法,N次练习,用了一下午;
第三天是校长面试,每周只举行一场,过不了可以再次批课重新面试,所有科目都在同一天面试。超级紧张但是还算正常发挥,一次
厦门新东方学校初中数学教师面试题
过完年回来投递的简历,大概半个月吧给了回应,那个时候总部还在国权路那边。教研组长直接打电话来的,事先准备一个PPT,一道题目试讲10分钟左右。
一共有四个人,先是一个笔试,难度很高,但是笔试成绩并不重要,因为后面会刷题;
之后是教研组长听大家试讲的,我选择的是中考压轴题,讲的还可以,流畅,组长听完觉得还OK,就让我先留下,其余三位一位直接刷掉,一位让回去重新准备,我和另一个妹子进二轮;
二轮是组长和副组长一起听的,一模一样的内容,点评之后又讲了一遍,两位做决定,最后留了我一个;
第二天是批课,管培老师给我批的课,压缩内容,精简说法,N次练习,用了一下午;
第三天是校长面试,每周只举行一场,过不了可以再次批课重新面试,所有科目都在同一天面试。超级紧张但是还算正常发挥,一次
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最后更新时间:2020-02-28