首先我是通过网上报名的,然后大概过了几天公司的人事给我打电话通知面试,也就是所谓的一面,这次面试就是人事部门的人进行的面试,主要就是看你性格怎么样,适不适合做这个行业,问的都是一些简单基础的问题,只要表现出自信,开朗,然后说一些你的优点就行,时间很短,一个一个叫进去,几分钟就结束了,然后告诉几个工作日内给结果,然后就是回去等结果了。等了好几天,接到人事电话,说初试过了,准备正装接受二次面试,这次的面试是各部门的经理进行的群面,几个经理对几个面试者,这个时候你一定要表现出有条不紊,给经理留下好印象,因为哪个经理对你印象好,你就有可能去的是哪个部门,其实这个时候也是一些简单的问题,但是群面的时候要注意的是一定不要把风头都让你的小伙伴强去了。然后就是回去等通知,过了几天,就通知三面了,这个时候你会发现基本没有见到你一面二面的小伙伴了,刷人还是比较多的。。当然也有一些自己放弃的。三面当时是负责整个部门的经理进行的一对一面试,也都是基础问题,千万不要紧张,放松,大方的答就好了。然后就回去非常折磨人的等待了,因为他这个不是马上会告诉你结果,会等几天,然后吧,你不过的话不会通知,所以这个过程还是很煎熬的,毕竟熬到了三面啊。。过了几天收到通知,你以为就能上班了?不是的,他要经过一个月的培训,培训过程中会有考试,事实证明,考试成绩不是最重要的,最重要的还是培训完的面试,竟然还会刷人。。然后最终留下的就会介绍薪资什么的办理入职了。
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简单的做一下自我介绍,说出自己的优缺点,为什么在沈阳找工作,有没有对象,了解公司性质职位性质么,哪些企业更适合百度推广,基本都是很基本的问题。。。只要用心准备,表现出自信就能成功。
首先会先去公司,然后会另一份表格,让你填写,然后会有人事进行一面;然后会在当天下午6点前,告知你是否通过一面,再通知你什么时候二面,二面是 部门的总监进行面试,面试结果,也是当天下午6点前告知;他会有差不多半个月的培训,培训过后还有一个入职面试,试用期是3个月,试用期之后还会有转正面试,转正面试会让做个案例PPT,让你讲,然后,经理总监会再提出问题
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自我介绍,之前的工作经历 ,为什么离职,是否接受加班,给一个东西,尝试卖给他,会询问你,差不多半个月的培训能否接受
进去会带你进入一个大会议室,你先扫码填信息,然后等待面试,初面比较容易,就问一些你的工作经历,对于这份工作的优势,比较基础的问题。
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工作经历
对于这份工作的优势
如果遇到比较不好的客户怎么办
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如果遇到比较不好的客户怎么办
先是电话沟通,然后微信面试,一个小姐姐很温柔。问了一些基本情况,对行业的理解,对公司的理解,为什么选择这个行业。
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近期的职业规划有哪些?如果你是学生会干部,学校举办运动会,有一名学生年年参加,但今年有工作面试,时间撞车,这时候你要怎么安排?怎么沟通?
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