首先会先去公司,然后会另一份表格,让你填写,然后会有人事进行一面;然后会在当天下午6点前,告知你是否通过一面,再通知你什么时候二面,二面是 部门的总监进行面试,面试结果,也是当天下午6点前告知;他会有差不多半个月的培训,培训过后还有一个入职面试,试用期是3个月,试用期之后还会有转正面试,转正面试会让做个案例PPT,让你讲,然后,经理总监会再提出问题
面试官问的面试题: 自我介绍,之前的工作经历 ,为什么离职,是否接受加班,给一个东西,尝试卖给他,会询问你,差不多半个月的培训能否接受
非常融洽,简单了解情况后类似聊天一样分享之前的学习和工作,hr也和我分享了大学毕业时遇到的一些事情。虽然不知道结果怎样,但是面试的过程很愉悦,工作的环境也很值得应届生向往。
面试官问的面试题: 介绍自己?
对我们了解多少?
为什么想做运营方面的工作?
可以抵抗压力么?
对我们还有什么问题?
面试2人一组,自我介绍,然后被询问学校经历,组织能力,获奖情况等,然后会问一些比较灵活的问题。
面试官问的面试题: 组织过什么活动,有没有商业性的活动,对待工作的态度,对待较难工作是否会有计划地实施,愿不愿意出差,有什么特长,交际能力怎么样。
投完简历过两天打电话问我什么时间可以去面试。面试初试和复试,初试去公司时会有一个简单的介绍公司的宣讲,然后等着经理来面试。
面试官问的面试题: 先做自我介绍,然后问我拿了简历,就问我为什么想做销售,觉得自己的优势在哪里。为什么不找和专业相关的工作,同学都找到了哪些工作。
校园宣讲会投递简历后,好像一天后接到电话通知去面试,两点来到公司大楼下,公司大楼真的很棒,之后来到前台登记,等候的时候填了有关个人信息的表格,之后两个一组进行面试,面试完毕,HR说下午六点前会通知是否进入二面,结果很遗憾没接到通知。
面试官问的面试题: 一、请自我介绍一下;
二、你为什么选择运营专员的岗位;
三、除了运营专员的岗位,你还接受哪一个岗位,这两个岗位你更喜欢哪一个岗位。
四、
……
先是宣讲,然后开始面试,按照来时登记的顺序面,两个人一组,对一个面试官,一个二十五岁左右的人事,
面试官问的面试题: 自我介绍,对岗位的理解,你觉得你能胜任么,为什么没有选择专业对口的工作,等一些比较基本的问题,
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