流程为招聘会→一面(无领导小组)→二面(结构化面试),且一面到二面只用了一天时间。一面参与人数为10人,形式为给你一份材料,根据材料和提出的问题,在小组内进行商讨,然后整理出一份报告让一人进行汇报。二面的话就是自我介绍、意向岗位、商讨薪酬等。
面试官问的面试题:华星光电产品经理面试题
1.简单自我介绍后,面试官会根据简历内容进行提问,我的简历上有一段实习经历,面试官看到后对此项经历产生了兴趣,针对此项经历对我进行了提问。
2.即便你申请了确定岗位,这并不意味着面试官会知道,面试官会提问你的意向岗位是什么。
3.如果这项岗位没有位置,面试官会就其他方向对你进行提问,即你还对什么其他岗位感兴趣,单就这点来说,准备多个意向岗位和选择该岗位的理由是有价值的。
9点50赶到面试现场,10点开始,刚刚参加完群面,题目是2万元的奖金要分配给4个人,让你们讨论怎么分配,5分钟读材料,1分钟个人阐述,20分钟讨论,3分钟代表发言,前面个人阐述比较好,后面走神了,结果天大一男生推荐我做总结,谢谢他一直帮我,第一次面试,希望不要坑了大家,祈祷
面试官问的面试题:华星光电产品研发经理面试题
我们没有带表,无法记时,面试官给我们卡时间,记录大家发言,无领导小组面试。整个过程,面试官都很nice,因为第一次群面,所以,面试官没有提问
这次华星光电的一面仍然采取群面,但是奇怪的是把研发的和非研发的同学放在一起AC,可能是自己在群面还是没有展现出群面必须具备的控制力的把握吧,觉得没有很好的理清思路,所以可以说的真不多
面试官问的面试题:深圳市华星光电技术有限公司产品研发经理面试题
一面 群殴 面试官没有提什么问题 都是我们阐述观点 最后的时候 面试官问了一个不太积极发言的女生 有什么想补充的
深圳市华星光电技术有限公司工资待遇 共583 条
深圳市华星光电技术有限公司面试经验 共 557 条
深圳市华星光电技术有限公司待遇点评 共 101 条
深圳市华星光电技术有限公司群面经验 共 26 条
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00