人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源专员/助理面试经验(武汉) - 深圳市华星光电技术有限公司
  2017-10-17 15:32:40 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试时无领导小组讨论，10人一组，1个面试官。首先是依次自我介绍（没有时间限制），大家都说的比较简短，然后面试官宣读群面规则，先5分钟读题，2分钟陈述自己观点，25分钟讨论，再推一个人陈述小组讨论结果。我很少参与无领导讨论，不太适应，组内有个男生主动发言，抢占leader的角色，其他同学也积极发言，楼主太胆怯，全程没说多少话，在讨论中占劣势，最后群面未通过。

  面试官问的面试题：

  深圳市华星光电技术有限公司人力资源专员/助理面试题

  面试官并未针对所有人提问，而是在整个讨论结束后，所有面试者离场时单独叫了两个人去问问题，其中有一个是在群面里充当leader角色的男生，还有一个是积极讨论的女生，应该很大可能进入第二轮的人吧
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• HR专员面试经验(武汉) - tcl华星光电
  2016-11-19 04:04:14 | 校园招聘
  面试过程：

  10个人一组排号进去，首先每人一分钟的自我介绍，其次使无领导小组讨论，每人再是一分钟阐述自己的观点，组后有一人总结发言，我出面就PASS了，感觉第一次参加无领导小组，一脸蒙蔽。

  面试官问的面试题：

  tcl华星光电HR专员面试题

  10个人一组排号进去，首先每人一分钟的自我介绍，其次使无领导小组讨论，每人再是一分钟阐述自己的观点，组后有一人总结发言，我出面就PASS了，感觉第一次参加无领导小组，一脸蒙蔽。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源专员面试经验(深圳) - 深圳市华星光电技术有限公司
  2015-10-24 19:38:02 | 校园招聘
  面试过程：

  筛简历
  网上测评
  邮件通知
  面试通知
  面试

  面试官问的面试题：

  深圳市华星光电技术有限公司人力资源专员面试题

  为什么选择深圳？
  对华星光电了解多少？
  薪资要求？
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 人力资源面试经验(深圳) - 深圳华星光电

  2011-10-31 | 校园招聘