先简单自我介绍,结构化面试。结构化面试:王工作表现佳,公司真好缺销售经理。想升其任职。但在公司刚通知王的当天,HR总监收到关于王因其手下办错事而造成公司较大损失的举报信。如果你是HR总监,你会怎么做?
面试官问的面试题:蓝月亮培训讲师面试题
针对简历,问问题。为什么工作城市要填广州?临时用脑海里的三个词讲个故事。谈谈你对工作环境的要求。
首先,宣讲会没有参加,只是网投试了下,结果意外收到面试通知,需要填写基本信息,相关课题,工作地点,原因等;带着相关资料去面试,到了后发现群面,面培训讲师,相关的的群面问题围绕这个展开。
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(1)首先是自我介绍,中文的;
(2)奇数号的问题时评价整个群面过程;说出自己不足之处;
(3)偶数号的问题时作为培训讲师的工作内容和素质。
群面是制定培训计划,20分钟自由讨论,三分钟总结,全程我发言并不多,也不是leader,不是timer,没有做总结,这些工作都让一个人做了,我们都没有机会,最后我进入了二面
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就是一些常规问题,二面是一对二,大约一个小时。问了诸如你的三个优点,三个缺点,你认为这个工作的工作内容是什么,如果你被淘汰,说出三个原因,什么情况你会考虑离职等等
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00