面试过程还是比较轻松的,第一轮是技术面,第二轮是HR面。技术面问问题不是特别深入,没有特意为难,时间在30分钟左右。面试完后介绍了公司的基本情况,然后回答你想了解的问题。
面试官问的面试题:汇川技术电源硬件工程师面试题
技术面针对做过的项目来展开问题,比如采用的什么技术,什么方案,为什么这样做;哪些部分是自己参与了的,有什么心得体会,遇到最大的问题是什么,怎么解决的等等问题。
一共有三面,一面技术二面HR,三面主管面,技术面主要问项目相关的东西,面试官比较和蔼,二面HR面,问一些本身情况唠唠家常,三面主管面,综合了技术面与HR面的问题。
面试官问的面试题:深圳市汇川技术股份有限公司开关电源研发工程师面试题
技术面主要对我做的拓扑提问,还有就是器件选型的一些问题,HR面问了期望的工作地点和工资,三面主管面应该是看了前面的材料,针对前两面的一些问题又做了咨询。
第一面是技术面,问了研究生期间做的项目,针对项目问了一些具体实现方式。然后问了下意愿城市。第二面HR面,经典HR问题,时间较长。第三面主管面试,也主要介绍了项目,HR类型问题交流较多。
面试官问的面试题:深圳市汇川技术股份有限公司电源软件工程师面试题
1、控制参数都是怎么设计的?
2、微分器是怎么处理的?
3、遇到过最难解决的问题是什么?
4、研究生期间觉得成长最多的是哪方面?
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