深圳市汇川技术股份有限公司
深圳市汇川技术股份有限公司 据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，深圳市汇川技术股份有限公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面技术面，岗位相关比较基础的技术知识；
第二轮：二面HR面，了解个人基本情况，岗位看法以及职业发展；
第三轮：三面也是技术面，部门主管/总监面试，项目经验，胜任岗位的能力等。
常见的是三轮面试，但先后顺序可能有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是应用技术工程师。
通知有三面，一面是技术面，二是HR面，三是主管面试。技术面是线下面试的（因为给刚好有线下宣讲会），其他都是线上面试。技术岗的老师会问简历上的东西，同是还要另一个老师问你关于客户交谈时的问题。二面和三面都不问技术了，简单的聊一聊，不过自己也要有所准备。
一面（技术面）：
1、PID各个参数调节后会有什么影响？角速度与线速度的关系？
2、在和客户交流时，客户向他的上级反馈说你做的不好，你该如何思考呢？
3、做什么事情让你有成就感？
二面（HR面）：
1、有打算考研吗？
2、有了解这个岗位吗？
3、家庭情况如何？
4、父母对自己的工作有什么要求吗？
5、对这个岗位的看法？
6、对加班怎么看？
三面（主管面）：
1、在大学的学习生活中有没有遇到比较有挑战的事情，或者说比较困难的事情，你是如何去克服的，拿一个具体的例子来讲。
2、是否有收到其他公司的offer？
3、是否接受调剂？
面试的职位是电机控制算法。
一共三面。第一面技术面，大多为自己项目概述，面试官根据你的项目提问，问了我一个电流环的PID参数是怎么整定的，结果我答了个经验。。。 然后还问了下电机的功率这个我刚好不记得了，不过其他的都还答得蛮顺利的。二面HR，就是聊家常，自身情况，抗压，薪资需求等。终面项目细节扣了点，然后就是基本交流
1、电流环PID整定
2、所用电机功率
3、所用的算法怎么实现的
4、所用的算法对电机的哪些数据进行备份（因为我这边用的双余度）
面试的职位是硬件固本工程师。
面试包括：自我介绍、网上测评(包括性格测试)，一面（HR面）、二面（技术面）、三面（总监面），面式环节较多，但时间比较快，基本上从投简历到拿offer花了7天时间.
HR面：问一些基本家庭问题，你的在校经历、优缺点，以及对于公司的了解
技术面：问了些基础的器件知识、硬件方面专业知识、简历上的项目。
总监面：对公司的了解，业务，个人发展、稳定性等他感兴趣的话题
面试的职位是应用开发工程师。
面试分三次，第一面是群面，无领导小组讨论，给的题目是金属3D打印机的应用，以及推销其给一家机器人研发公司，发挥好即可，通过率不高，一组8个人，就一个人通过。二面是技术面，问了大学里学习课程，从大一开始，问的很详细，基本上问到你不会为止，来确定你的学习程度，还会给你展示你觉得自己比较强的地方。三面是hr面，就是聊聊天，问问你的生活。
对PLC和PID了解多少，能画梯形图和流程图举例子讲解一下吗?
能画出电路图讲解一下原理吗，时序性也说明一下。
除了之前问的这些，你觉得自己还有什么强处，给我展示一下。
讲讲你觉得最困难的事情。
面试的职位是技术销售。
第一面是无领导小组讨论，我感觉他看的不是你的结果，要的是你讨论的过程，一定要积极发言，但也要沾点边。第二面是技术面，主要看你大学都干了什么，主修什么课程，你擅长什么。第三面HR，问你家庭情况。第四面还没有接到通知
家庭情况，是否是独生子，家庭所在地，未来去哪发展，家人是否遵循你的意见
本专业专业技术问题
大学的成绩，学年排名
四六级证书
相应的实习经历
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试、群面，面试的职位是行销工程师。
一面群面，简单的排序问题各自发表看法;二面技术面，但是没有问我一个专业问题，可能是看我成绩不太好，但综合素质还行，让我通过的二面；三面总监面，根据主修课程问了我几个专业问题，遗憾的是准备不够充分没能回答上来。
1~100组成的序列提取奇数并排序；
怎样证明自己的学习能力足够好；
对公司有怎样的了解；
为什么选择这个岗位；
面试的职位是采购执行工程师。
通过官网网申，简历通过后直接约一面，一面为主管面试，通过后，第二轮为HRBP面试，为压力面试，通过后，第三轮为总监面试，比较轻松。
1.自我介绍，针对个人简历提问
2.聊一聊你的实习经历，干了什么工作
3.如何理解采购执行和采购寻源
4.你的数据分析能力怎么样
5.怎么理解供应链
6.你对我们公司的主营业务了解多少，怎么看待
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
