深圳市汇川技术股份有限公司
深圳市汇川技术股份有限公司 总共三面，没有考察英语能力的情况，主要是考察个人的沟通能力以及履历的真实性，项目问题和对汇川的了解比较多，还有实际可以接受出差的程度，还有目前自己的职业规划
面试官问的面试题：汇川技术销售工程师面试题
一面：
自我介绍
PLC项目介绍
PID是什么?怎么理解?
电赛、西门子详细内容
为什么选择工控方面而不是单片机方面?愿意在海外or国内?
二面问题：
你是怎么理解技术销售工程师这个岗位的?为什么要做销售?
为什么要加入汇川?
介绍一下你做过的比赛（简历中写的，要非常详
细）
你怎么看待加班?
可以不可以接受经常出差?接下来几年的职业规划?
二面反问：
1.考核期：苏州集训3个月，6个月考核转正
2.薪资组成：基本工资+绩效
3.主要工作内容：签约订单+维系客户
4.转正条件：6个月时考核通过即可O终面：
实习的经历给你带来了什么?
终面反问
你认为汇川是一家什么样的公司?
开放的，有文化氛围的，有积累的，有沉淀的
汇川一共三轮面试，两轮技术面，一轮hr面，二面主要问题为上面十五个，中间还穿插一些小问题，总共二十个左右，面试时长大约40分钟，可能为压力面，但总体过程还算顺利，希望对大家有帮助
面试官问的面试题：深圳市汇川技术股份有限公司热设计工程师面试题
1.请先做一下自我介绍
2.你对于就业地点怎么选择
3.你目前投递了什么其他公司
4.你有没有收到其他公司的offer
5.你刚才描述的过程中表现出你对工资的选择标准主要为薪资和地点，还有没有其他的个人标准
6.如果一个薪资和地点都符合你的要求，但是领域不同的公司给你offer，你是否考虑
7.你刚才提到你对汇川技术做过一定的了解，能分享一下你了解到的内容吗
8.你对薪资有什么要求呢
9.你刚才说的薪资是通过什么途径调研得到的呢
10.你的简历中提到自己有定期计划的习惯，如果突然遇到一个紧急情况你怎么做
11.在做项目的过程中，是否与他人发生过争执，如果有怎么解决的
12.你对工作强度有什么想法
13.你个人有什么优点和缺点，可以展开说说
14.你对公司有什么想了解的问题
15.今天这个面试你自己感觉怎么样，如果总分十分，你给自己打几分
下午投完简历晚上就安排一面，腾讯会议线上面试，一面是技术面，先是自我介绍，然后问了些简历上的问题，项目经历详细问，然后问了些专业课的问题，私服电机，PLC，PID之类的，然后问对加班出差的看法，过两天二面了，也是差不多的流程
面试官问的面试题：深圳市汇川技术股份有限公司技术方案营销工程师面试题
1.家庭情况
2.遇到的最大的困难是什么?
3.压力大时是怎么缓解的?
4.对汇川的认识，以及你找工作更看重企业什么条件?
5.能接受加班嘛?
6.平时性格怎么样，好说话还是强势?
7.做计划最重要的是什么?
8.对岗位是怎么理解的?
9.整个招聘过程中，对你最大的挑战是什么?
10.在你学习生涯中，遇到的最大的挫折是什么?
11.分享一下你眼中的汇川?网上对于他的正面和负面的评价?
12.职业规划?
13.家人工作，兄弟姐妹，家乡?
14.你对工作强度有什么想法?
15.个人的优点和缺点?
16.有了解到汇川不好的地方嘛
17.最有成就感的事是什么?
18.自己评价一下自己的面试表现?
面试官给人印象挺好的，聊的也挺好（自我感觉良好），很不幸最后还是挂了，话不多说进入正题。
1、自我介绍，（面试官强调了简单介绍下做过的项目），可能我所的有点多，他让我不要说得太细节，接下来就是让我讲学生社团的经历，这个岗位要求里面有写学生干部经历
2、专业问题
3、闲聊，工作地点，职业规划等等。30分钟左右结束，面试过程中一直看天花板，可能在掐时间
4、反问
深圳市汇川技术股份有限公司数字化测试工程师面试题
1、自我介绍
2、项目经历
3、谈到了测试用例怎么写，有没有了解过边界值，比如5-8位的密码边界值是多少，需要测试几次，等价值，是不是漏掉了一个，感觉漏掉了密码为空
4、mysql数据库是怎么整合到springboot里的？我漏了一个JDBC，面试官提醒了一次没记起来懵了。接下来就是maven依赖注入，配置属性类，配置类等等
5、有没有用到redis,redis是做什么的？redis和mysql内存引擎数据库哪个速度更快为什么？mysql，innodb引擎底层数据结构。b树和b＋树区别。
6、用过哪些测试工具，我讲了postman、swagger接口，断点代码调试。
7、自己讲的如何去写一个测试用例，比如电风扇，测试用例都有什么要说清楚
8、专业知识有点多记不太清了，以下是个人问题：说一下你组织的学生工作，你具体做了哪些？结果如何？
9、你参加了很多比赛，没有获得很好的成绩，你觉得原因是什么？为什么准备不充分？
10、你项目做的是后端，为什么想要做测试?
11、你对编程感兴趣，为什么研究生没有跨考？
12、为什么想转行来敲代码？
13、期望的工作地点？有没有offer?
14、反问两个问题
hr面试，很和善，就像聊家常一样.HR 们会通过询问你工作经历中的具体细节来判断这段经历的真实性以及你的专业程度。实习等工作经历是体现你专业能力的重要指标。
如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。但没关系，你可以通过下面这 6W 要素来回顾一下简历上的工作经历。
深圳市汇川技术股份有限公司ate工程师面试题
what：你做了什么工作？
why：这个工作的目的是什么？
when：这个工作发生在什么时候？
who：由谁参与了这个工作？
where：在哪里开展的工作？你在什么情境下做的工作？
How：你如何做这个工作？结果怎么样？
几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。
面试环节蛮多，网投简历，测评(包括性格测试和专业技能测试两个)，一面（技术面）、二面（HR面），技术总监面，最后才是拿offer。总体的面试和环节较多，每轮大约一周，基本上从投简历到拿offer花了一月时间.
面试官问的面试题：深圳市汇川技术股份有限公司初级软件测试工程师面试题
一面详细问做过的课题，论文，时间安排和在团队中担任的角色和任务，还有自己的性格和爱好等等。
二面：主要问一些社团经历，爱好，问我最近读了什么书籍，介绍下社团的内容等等，主要聊一些个人情况这些吧。
三面：详细问了项目，担任职责，如何做的，会比较深入，因为我熟悉我做的项目，所以问的比较深入了，我自认为回答的也比较流利顺畅吧。后面就是问我加班这些情况吧，然后问我有什么问的，我说晋升制度这些。
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最后更新时间：2025-10-25 12:34:54
