深圳市汇川技术股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

3g通信技术工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州

涨工资不固定，每年涨幅也不固定，有时一年百分之五，有时一年百分之十，基本还是要看公司效益，薪酬体系还算完善吧。

2024-01-21 08:45:36

C++开发工程师(2023年)
汇川技术 |西安市

每年有调整，但看个人表现，有比例，涨幅普遍5%-10%,公司薪酬体系还行，年终基本都有3个月，每年有调整，但看个人表现，有比例，涨幅普遍5%-10%,公司薪酬体系还行，年终基本都有3个月

2023-12-06 10:31:36

C++软件开发工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州

一年有多次机会申请调薪，根据业务完成情况，同事的评价，领导的考核，会有一个调薪答辩，答辩通过后会有小幅度涨薪，比例不是很高，升职的机会比较小。薪酬结构算比较完善，没有加班工资，但是有绩效奖金和年终奖。

2023-10-06 12:57:02

ct机械工程师(2021年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州

一年一调整，是有机会上调，这个看部门的名额，大多数都是5%，少数能有8%，都是保密的，薪酬体系是按照等级分的，也是保密的，上升途径不明，没有公开文件，升级答辩有领导决定

2023-04-10 23:38:35

j机械工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州

一年涨一次薪资一般。涨幅百分之20左右，公司薪酬体系完善。公司基本都会给你涨工资，属于普调，当然你要是一点不干，那就不好说了。

2023-02-17 10:07:59

测试工程师(2020年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州

500到1000的涨幅，1到2年差不多涨一次，薪酬体系不完善，严重倒挂，且年终奖发放克扣，入职3年，各种理由没有拿到承诺的年终。

2022-05-20 16:35:23

技术销售岗(2021年)
汇川技术 |苏州

长不长工资要看领导心情，没有固定涨幅，销售没有提成，加班是常事，美其名曰不喝酒都是骗应届生的。

2021-10-07 16:00:35

拓展工程师(2018年)
汇川技术 |深圳

工资根据个人能力，股权是重点。我离职前大概有150w总额期权。薪酬体系目前相对完善。可以考虑加入

2020-12-29 18:05:00

一线技术支持工程师(2020年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州

不涨工资，涨幅不大，已经不在那里了，重男轻女很严重，特别严重，女生别去。反正女生能力强也不如男的。

2020-10-28 16:17:14

应用开发工程师(2020年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州

随时可以申请涨工资但是需要专家审核业绩以及专业水平，按职级划分工资，薪酬体系较完善不好的是经常出现新员工工资倒挂老员工的情况比如应届毕业生工资高于两年老员工

2020-09-26 09:10:08

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