深圳市汇川技术股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
3g通信技术工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州
涨工资不固定,每年涨幅也不固定,有时一年百分之五,有时一年百分之十,基本还是要看公司效益,薪酬体系还算完善吧。
2024-01-21 08:45:36
C++开发工程师(2023年)
汇川技术 |西安市
每年有调整,但看个人表现,有比例,涨幅普遍5%-10%,公司薪酬体系还行,年终基本都有3个月,每年有调整,但看个人表现,有比例,涨幅普遍5%-10%,公司薪酬体系还行,年终基本都有3个月
2023-12-06 10:31:36
C++软件开发工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州
一年有多次机会申请调薪,根据业务完成情况,同事的评价,领导的考核,会有一个调薪答辩,答辩通过后会有小幅度涨薪,比例不是很高,升职的机会比较小。薪酬结构算比较完善,没有加班工资,但是有绩效奖金和年终奖。
2023-10-06 12:57:02
ct机械工程师(2021年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州
一年一调整,是有机会上调,这个看部门的名额,大多数都是5%,少数能有8%,都是保密的,薪酬体系是按照等级分的,也是保密的,上升途径不明,没有公开文件,升级答辩有领导决定
2023-04-10 23:38:35
j机械工程师(2023年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州
一年涨一次薪资一般。涨幅百分之20左右,公司薪酬体系完善。公司基本都会给你涨工资,属于普调,当然你要是一点不干,那就不好说了。
2023-02-17 10:07:59
测试工程师(2020年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州
500到1000的涨幅,1到2年差不多涨一次,薪酬体系不完善,严重倒挂,且年终奖发放克扣,入职3年,各种理由没有拿到承诺的年终。
2022-05-20 16:35:23
技术销售岗(2021年)
汇川技术 |苏州
长不长工资要看领导心情,没有固定涨幅,销售没有提成,加班是常事,美其名曰不喝酒都是骗应届生的。
2021-10-07 16:00:35
拓展工程师(2018年)
汇川技术 |深圳
工资根据个人能力,股权是重点。我离职前大概有150w总额期权。薪酬体系目前相对完善。可以考虑加入
2020-12-29 18:05:00
一线技术支持工程师(2020年)
深圳市汇川技术股份有限公司 |苏州
不涨工资,涨幅不大,已经不在那里了,重男轻女很严重,特别严重,女生别去。反正女生能力强也不如男的。
2020-10-28 16:17:14
应用开发工程师(2020年)
苏州汇川技术有限公司 |苏州
随时可以申请涨工资但是需要专家审核业绩以及专业水平,按职级划分工资,薪酬体系较完善 不好的是经常出现新员工工资倒挂老员工的情况 比如应届毕业生工资高于两年老员工
2020-09-26 09:10:08