一共是六个人一起面,不一定是一个岗位。然后主持人讲话,介绍流程,先是每个人进行自我介绍,时间大概一分钟吧,按照编号轮流来;然后两名面试官依次对我们进行提问。
面试官问的面试题:四川电信数据挖掘与分析面试题
问的都是比较基础的问题,像什么为什么报考这个岗位,你有什么优势,薪资如果达不到期望怎么办等等,技术问题只是简单问了问,像谈谈对数据库的认识,以及介绍一下你用的统计软件。总之整个过程还是比较轻松的
一面是群面,10个分别来自不同部门的面试官vs12个报考岗位不同的面试者。群面要求12个面试者讨论一个问题并达成统一的结论并汇报。阅读材料5分钟,讨论15分钟,汇报3分钟。然后面试官对报考岗位部门相对应的面试者提问。
面试官问的面试题:四川电信数据分析面试题
阅读材料的问题是 选择一款产品很重要的因素,给出了好几种因素,让我们排序并达成一致意见。
面试官单独问到的问题类似结构化面试,多数是情景问题,和简历上写的项目的问题。没有技术性问题
笔试行测加点计算机网络专业题,一面是群面,结构化问题,十对5,二面是根据简历问一些问题,进去之前也会给一张纸,纸上有几道题,题目不难,但是还是需要好好准备
面试官问的面试题:四川电信bi数据分析员面试题
给一个排序题,让你对他进行排序,并说明原因,我记得当时有人计时,一个女生开始统领全局,我们就是跟着大佬一起混一混,感觉一面不刷人,主要还是看二面,二面应该是领导面试,会问一些关于薪酬的问题
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00