浦发银行
浦发银行 都是半结构化面试，都是多个面试官对一个学生的单面，主要围绕个人学习、实习和社会实践经历，从个人经历中深挖，整体范围较为轻松，没有压力面。
面试官问的面试题：上海浦发银行总行战略储备生面试题
初面：（1）自我介绍；（2）实习经历介绍；（3）专业和银行数字化的关系；（4）如何面对职场中的压力；（4）为什么选择银行
二面：（1）自我介绍；（2）对黄金价格的看法及原因解释；（3）学生工作中的收获；（4）两个职位之间的选择；（5）入职后看重什么
进门就有签到，纸质的。然后，坐在大教室里，有四十多个人，每人会发一张表，让你填写完，交给他。他就在上面讲公司的一些状况，还有薪资问题。然后 他在上面念名字，你就站起来，介绍一下自己，他会提些你生活上的小问题，比如 距离远近啊，现在有没有经济压力等。然后 一轮面试完。他会出两道小题，口述的。让我们自己想。估计是为了拖延时间吧。最后也没说答案。之后，第二轮，会换一个人进来，然后 看着你填写的资料，会在问些问题。基本上都是，能不能接受这个岗位性质。还有加班什么的。很简单，就这样 ，最后问有没有什么疑问，可以提。没有了就可以回了。说两到三个工作日通知结果。最后，回家 下午就收到面试通过的短信了。
面试官问的面试题：浦发银行文职管理储备爱岗面试题
先做一下简单的自我介绍。然后，问你为什么来面试这个职位？对这个职位有什么了解？有了解的话，都了解了些什么？
提前批面试分组进入，每位面试学生就面试官提的一到两个问题轮流回答。回答顺序可自发示意回答。问题主要围绕自我介绍、你认为做的最有成就感的一件事等。
面试官问的面试题：上海浦发银行上海分行业务储备面试题
1、你最有成就感的一件事
2、你印象最深刻的一件事
3、谈谈最近在做的一个项目
4、合作中间出现异议如何解决
5、你有什么缺点
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最后更新时间：2019-11-17
