我投递简历后几天就收到了面试通知,初面是一对一单面,面试官人很nice,很详细地聊了我的简历和实习经历,整体还是很愉快的,对公司的第一印象很好。过了几天收到了实习考核通知,实习考核也是远程进行。HR把通过初面的人一起拉进一个微信群里,然后会在群里发布考核题目。具体题目就不透露了,不过和岗位的相关度很高,大家可以自己猜一下,不会太出乎意料~
面试官问的面试题:长江证券机构销售面试题
做过渠道销售实习,面试可以考虑:
对工作的了解程度,这工作是做什么的,你有心理预期才稳定实习
沟通能力,处理问题的能力,例如市场行情不好客户投诉如何安抚?这问题经常问,筛绝大多数投着玩的人,聊出新意很难
对基金和金融市场的了解,不要求很精
几个经理一起面的,问的东西比较简单,对行业公司有什么认识这样。然后就是部门领导面,好像是对没有相关经验比较介意,简历里都写着了么,白跑一趟,后来发消息问结果直接就不回了,也是无语...
面试官问的面试题:长江证券股份有限公司渠道销售面试题
自我介绍?对职位的了解?对证券行业的了解?想去什么岗位?性格优劣势?你认为你自己还有什么问题?未来5-10年的规划是什么?
单面 5对2
主要是针对每个人的简历进行提问
会问一些专业问题
最后是个人意向工作地点
长江证券投行业务员面试题
投行最重要的品质
平常遇到的挑战
为什么选择长江证券
你希望的工作地点和到岗时间
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最后更新时间:2021-11-02