hr'先让进行一个自我介绍,然后根据简历提出问题。主要问学校社团活动比较多(因为当时我并没有实习经历,但担任过学生会主席),然后问了一些兴趣爱好和专业,以及为什么选择宁波银行。
面试官问的面试题:宁波银行营业部实习生面试题
首先对于学校经历进行细致提问,包括学生会主席是校级还是院级以及都举办了什么大型活动以及大致的经历。同时对于专业和行业并不是强相关提问(因为我主修计算机双学位金融,所以也算回答了其实是对银行这方面比较感兴趣的)。我的面试主要是结合简历的,但是听朋友他们被问了一些如何推广银行产品之类的问题,可能营销类也需要还准备一下吧。
我是在学校的官网上看到了宁波银行(南京分行)的招聘实习消息
宁波银行(南京分行)的面试是半结构化面试,当时一批面试是32人,分两批进入后场,每批16人,之后由HR分为4人一组,之后在候场区等入场。面试官有两人,一个是HR,另一个是主管。
宁波银行实习岗位面试题
首先每人一分钟的自我介绍,之后由HR率先提问,主要就是问一些简历上的事和校园经历,最后主管会问你为什么来南京,对南京的印象怎么样之类的,总体面试不难,不会涉及专业知识。
第一轮群体初面,HR提出同样的问题,各个同学依次回答,总体来说过程较简单,问题也比较随意,主要是看职业规划与选择这个城市的动机
面试官问的面试题:宁波银行暑期实习生面试题
1分钟自我介绍,包含父母信息与家乡
为什么选择杭州这个城市
简单的介绍一下自己的职业规划
首先是笔试,一面就是简单的问问家庭情况实习经历,二面是抽词演讲,提前十分钟告诉你词语给你准备,可以记在纸上准备。
面试官问的面试题:宁波银行深圳分行实习生面试题
一面:一分钟自我介绍,实习带来的收获,如果在深圳实习怎么租房子,能不能接受最后调到营销岗。
二面:一分钟抽词演讲。
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