都是小组面试,两个hr,无领导小组讨论是采用情境模拟不指定身份的方式对考生进行集体面试。主要有以下几题型,分别是开放式问题、两难问题、多项选择排序类问题以及资源争夺性问题。
面试官问的面试题:宁波银行l普通柜员面试题
政府经常性指导实施民生工程、重点项目、重大活动,就必然需要我们有调查研究的能力。比如要设置 100 处社区食堂,不可能拍脑袋说在哪开就在哪开,需要先了解在哪开合适,再了解哪个区域老人群体比较多。这就需要调研,可领导的精力有限,不能天南海北跑个遍,就需要小兵去搜集资料
通过看校园招聘会加入了公司招聘群,主动加了hr小姐姐,详细填写公司的简历表格,之后一天会有hr联系你进行初面,初面很简单的,之后是二面、笔试,综合面试和笔试过了的话,终面等待两周进行背景调查和体检,目前还未出结果。
面试官问的面试题:宁波银行会计/综合柜员面试题
初面很简单,问了一些对岗位的了解、家庭情况,对来宁波工作的态度和想法等。接着是二面和初面差不多,也有自我介绍/家庭情况/最难忘的经历,之后是笔试(金融知识、行测、英语、心理测试),终面也是线上!
通过校园招聘会了解到宁波银行,之后投简历(网申),过了一天收到宁波银行hr小姐姐的电话,通知简历符合要求紧接着进行了两次初面,一天过后要做一个线上测评也就是笔试(疫情原因),笔试不筛人,之后通知终面。整个面试过程都在考核之内,综合简历、初面、笔试、终面来评测,终面过后要体检和背调,收到offer!
面试官问的面试题:宁波银行银行综合柜员面试题
初面(以后的定居城市?
父母是干什么的?
对于应聘岗位的了解,以及为什么选择宁波银行?
主要针对简历来提问题,大学生活、实习经历、获得成绩等
终面(抽词演讲、加提问问题)
线上一面,面之前什么具体要求也没说。然后挂了,说是我没穿正装加口吻比较随便所以挂了,我寻思一个线上面试而已,他也没要求我穿正装呀,而且我答问题用词很正式,并不随意呀,本人也从未初面就挂。感觉挂人很随意很看眼缘,大概率是hr的KPI,所以被挂了也别sad
面试官问的面试题:宁波银行l普通柜员面试题
自我介绍
用一个词形容自己
家庭情况
户籍住址
其他想不起来了
其他想不起来了
其他想不起来了
其他想不起来了
其他想不起来了
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