那段时间疯狂投暑期实习的简历,在龙湖的官网上填写了他们自己的简历,填的很多很丰富,之后大概过了十多天收到短信通知简历筛选通过第二天去面试。先到一个大的会议室等待hr叫人,去上厕所时看到有3-4个会议室都是同时在面试(应该是不同部门的),基本上都是2-3个面试官面试一个人。龙湖的实习生面试只有一轮,也就是一个部门负责人加上一个HRBP进行结构化面试。
等了大概有半个多小时候被HR叫去面试,一位女性部门专业负责人和一位男性的HRBP,先让我进行一个自我介绍,然后根据简历提了一些问题,过程大概十多分钟。
过了大概5天的样子,一个女性HR给我打电话通知我面试通过,询问我是否愿意去实习工作,我选择了下周一直接入职,现在已经实习了大概3个月准备离职开始全身心准备秋招啦。
成都龙湖地产暑期实习生面试题
记不清了,记录几个还记得的点吧。。
1. 你觉得甲方设计师和乙方设计师不同的地方是什么?
2. 你对你在龙湖的实习有什么期待?
3. 在专业上,你和其他人相比有什么优势?
4. 你的职业规划是什么?
还问了作品集上的文字是不是自己写的。。
主管面。
三个HR部门的人面试我,两女一男。
先自我介绍,然后三个面试官分别根据简历和回答的内容追问。
15-20分钟。
龙湖地产hr实习生面试题
最有成就感的三件事并挑一件详细描述。
提炼你在这次活动中发挥的三点作用。
觉得在哪次实习学到了更多?当时是做了什么任务?
是否喜欢p视频之类的?
复盘之前的一次失败要怎样达到工作目标。
爸妈的工作是什么?他们对你找工作的期待是?是否还有其他家庭成员?
你的深度兴趣是什么?
说一下上个实习公司的组织架构。
每个人10-15分钟,前期安排和面试当天,流程都很清晰hr很负责。面试时无压力,二对一面试,hr主要提问,为结构化问题,态度很和善,结束后可以提一个问题。
面试官问的面试题:龙湖地产商业拓展实习生面试题
结合我的经历,问印象最深刻的实习经历是什么?并追问,完成效果好体现在哪些方面?工作中面对最大的挑战是什么?还有没有?为什么不在这个行业继续找工作要选择地产?之后我问了项目组面试官一个问题,为什么龙湖喜欢让人轮岗,是否一定得有适应变化的能力?在得到解答后,面试官追问我怎么看这个问题。
实习僧投递简历,hr电话联系并简单面试,确定和部门leader面试时间。二面是腾讯会议,有hr和leader,都进行了提问。
面试官问的面试题:龙湖地产客户研究实习生面试题
做过的课题研究(房地产相关),得到了什么结论。做学生工作中印象最深刻的一件事,最后悔的一件事。
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