?龙湖地产的面试过程通常包括以下几个主要阶段:简历筛选、初试、复试、性格测试、笔试、背景调查和正式录用。?
?简历筛选?:首先,龙湖地产的招聘流程从简历筛选开始。人力资源部会对收到的简历进行初步筛选,选择符合岗位要求的人选进入下一轮面试?。
初试?:初试由主管或以上人员作为面试官,主要考察应聘者的基本素质和综合能力。初试时间大约在30分钟左右,通过初试的应聘者会进入复试?
龙湖地产实习生面试题
个人介绍:包括教育背景、工作经验等?。
性格特点:面试官会询问应聘者的性格特点,以判断其是否适合岗位需求?。
?专业能力和技能?:
实习经历:面试官会详细询问应聘者在实习中的具体经历和所学到的技能?。
解决问题的能力:面试官会通过具体案例或情境问题来测试应聘者的解决问题的能力?。
表达能力:通过role-play等方式测试应聘者的表达能力?
那段时间疯狂投暑期实习的简历,在龙湖的官网上填写了他们自己的简历,填的很多很丰富,之后大概过了十多天收到短信通知简历筛选通过第二天去面试。先到一个大的会议室等待hr叫人,去上厕所时看到有3-4个会议室都是同时在面试(应该是不同部门的),基本上都是2-3个面试官面试一个人。龙湖的实习生面试只有一轮,也就是一个部门负责人加上一个HRBP进行结构化面试。
等了大概有半个多小时候被HR叫去面试,一位女性部门专业负责人和一位男性的HRBP,先让我进行一个自我介绍,然后根据简历提了一些问题,过程大概十多分钟。
过了大概5天的样子,一个女性HR给我打电话通知我面试通过,询问我是否愿意去实习工作,我选择了下周一直接入职,现在已经实习了大概3个月准备离职开始全身心准备秋招啦。
成都龙湖地产暑期实习生面试题
记不清了,记录几个还记得的点吧。。
1. 你觉得甲方设计师和乙方设计师不同的地方是什么?
2. 你对你在龙湖的实习有什么期待?
3. 在专业上,你和其他人相比有什么优势?
4. 你的职业规划是什么?
还问了作品集上的文字是不是自己写的。。
主管面。
三个HR部门的人面试我,两女一男。
先自我介绍,然后三个面试官分别根据简历和回答的内容追问。
15-20分钟。
龙湖地产hr实习生面试题
最有成就感的三件事并挑一件详细描述。
提炼你在这次活动中发挥的三点作用。
觉得在哪次实习学到了更多?当时是做了什么任务?
是否喜欢p视频之类的?
复盘之前的一次失败要怎样达到工作目标。
爸妈的工作是什么?他们对你找工作的期待是?是否还有其他家庭成员?
你的深度兴趣是什么?
说一下上个实习公司的组织架构。
每个人10-15分钟,前期安排和面试当天,流程都很清晰hr很负责。面试时无压力,二对一面试,hr主要提问,为结构化问题,态度很和善,结束后可以提一个问题。
面试官问的面试题:龙湖地产商业拓展实习生面试题
结合我的经历,问印象最深刻的实习经历是什么?并追问,完成效果好体现在哪些方面?工作中面对最大的挑战是什么?还有没有?为什么不在这个行业继续找工作要选择地产?之后我问了项目组面试官一个问题,为什么龙湖喜欢让人轮岗,是否一定得有适应变化的能力?在得到解答后,面试官追问我怎么看这个问题。
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