无领导小组讨论:如何看待电商直播,设计一个方案啥的。
面试过程:通过校园招聘去的,先笔试,通过后面试,无领导小组讨论的形式。我们组有很多名校的,同济的,海外的硕士。全程参与了,但没有抢到leader和总结的。结果就是没过,还是要多说话,感觉龙湖喜欢更aggressive一点的。
面试官问的面试题: 无领导的题目是:如何看待电商直播,设计一个方案啥的。时间有点久了记不太清。
hr是个很漂亮的姐姐,但是比较严肃,也挺专业。
无领导小组面试:国家安定主要是由于法律还是道德。
面试过程:龙湖地产的一面是无领导,龙湖公司的二面非结构面试,大约在1周以后通知,有一个技术人员和一个人力人员一同参与面试.......................................
面试官问的面试题: 无领导面试的讨论问题是国家安定主要是由于法律还是道德,参与人数是10人,要有一人进行总结汇报,如果讨论过程参与度不高会被单独询问
先进行简单的自我介绍,然后面试官根据自我介绍问实习经历,技术人员会不定时询问你是否有相关的经历以及掌握的知识
无领导小组讨论:关于西部开发的题目。
面试过程:0、电话面试,聊了一些实习地点,意向工作地点的问题 1、无领导小组讨论,关于西部开发的题目 2、1对1面试,主要是针对简历中的内容进行提问 3、3对1的面试有专业性问题,也有开放性的职业生涯规划之类的问题
面试官问的面试题: 什么是容积率?
进深与开间相关问题?
职业生涯规划?
对日本房地产泡沫经济的个人理解?
对我国房地产行业未来发展态势的个人看法与原因?
群面:就项目安排问题进行分析,十人探讨如何安排。
面试过程:十个人左右群面,就项目安排问题进行分析,十人探讨如何安排,HR根据安排结果和表现取人,当时得出结果
面试官问的面试题: 一个冒牌但质量很好的包包如何推销给他,实际回答就好,最终推销成功即可,问你之前做过什么工作,在校内主持过什么工作,为什么想来龙湖
群面:社区活动的解决方案,45分钟;无小组讨论。
面试过程:一轮是二队一面试,主要是自我介绍。然后人事部对你的简历简单提问。 二轮是群面。是一个冠誉社区活动的解决方案
面试官问的面试题: 1.自我介绍。
2.你的优势和缺点是什么?
3.为什么选择冠誉生项目?
4.你的未来发展规划?
5.对简历的简单提问。
群面:社区活动的解决方案,45分钟。无小组讨论。
群面:讲解如何解决政府限制房价,地产为了资金回笼,遭到一期业主反抗,地产方面该怎么做?
面试过程:首先是群面,讲解如何解决政府限制房价,地产为了资金回笼,遭到一期业主反抗,地产方面该怎么做?然后是HR面,问到你总结一下你的最有成就感的三件事?
面试官问的面试题: 首先是群面,讲解如何解决政府限制房价,地产为了资金回笼,遭到一期业主反抗,地产方面该怎么做?然后是HR面,问到你总结一下你的最有成就感的三件事?