龙湖地产
龙湖地产 暑期实习面试了龙湖集团人力资源及行政部的人力实习生的岗位，周四下午投递的个人简历，周一上午就收到了面试通知。由于疫情的关系，第一轮面试采取的是线上面试。面试官一共三个人，一位女面试官两位男面试官，女面试官比较亲切，问的问题也相对基础。男面试官提问的问题比较具有专业性，如果一时想不起来可以思考一下在回答，以免弄巧成拙。整体的面试氛围相对来说还是比较轻松的，感觉还不错。
面试官问的面试题：龙湖地产人力/行政专员面试题
面试一共分成三轮，第一轮是人力面试，第二轮式结构面试，第三轮是经理面试。第一轮面试相对比较简单，提出的问题也不难回答，主要为一下几个问题：
1.第一个问题肯定是请你做一下自我介绍，简单介绍一下自己，时间要自己把握好，不宜太短也不宜太长，如果有条件可以适当讲解一下自己简历上没有的内容。 2.第二个问题是问你在作学生工作期间印象最深的是哪一次。原因是什么？
3.第三个问题就是问你让你用三个词语介绍一下自己。这个时候最好有一定的案例来证明你的说法。
4.第四个问题就是问你觉得你进入公司以后你能给公司带来什么，公司又能带给你什么。
一面是两对一结构化面试，自我介绍?挑战性经历描述?进一步追问细节如领导别人做事情具体沟通话术，人力资源岗位在企业的定则，兴趣爱好，是否接受轮岗等
二面是一对一结构化面试，人力总面，还是自我介绍?最有成就感的经历，追问遇到的挑战和解决办法，对人力资源岗位的理解，个人怎么进行职业规划
龙湖地产人力资源面试题
终试：三对一结构化面试，自我介绍，挑战性经历的描述，有没有遇到哭鼻子的事，家庭情况，成长经历，成长过程中对自己影响最大的人，怎么进行第一次职业生涯的规划
每一轮面试都会有反问环节，面试官都表现得很nice
在龙湖天街初面，三对一，包括武汉人力总，先自我介绍，然后深挖简历，特别对实习看重，会着重问实习相关进度推进，经历过怎样的困难，如何解决，你在队伍中扮演什么角色，后期如何验证方案的正确性与有效性等，千万注意简历的真实性，以及熟悉简历上的每段文字阐述，不要隐瞒或编造经历。
面试官问的面试题：龙湖地产人力资源专员/助理面试题
实习相关进度推进
经历过怎样的困难
如何解决
你在队伍中扮演什么角色
后期如何验证方案的正确性与有效性
第一轮面试十多个候选人，都是海内外名校毕业生，每人15分钟左右的面试时间。过程比较轻松，需要提前下载专门的会议软件。
面试官问的面试题：龙湖地产人力资源面试题
简单自我介绍之后，对简历相关经历细问，遇到的困难，怎么看待人人力资源这个岗位，职业规划，最后有提问环节，问了有关培训体系，面试官回答得比较详细。
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最后更新时间：2022-05-04
