首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解,主要是看看是否符合对方的job description。然后是通知面试时间地点,期间大概有三天的准备时间。面试是在酒店里进行的,到了之后先领个号,然后到一个大厅里等着。会不断地有小姐姐过来报号,被叫到去等候区,准备进面试区。面试的时候有两位面试官,一个是应聘部门的技术人员,主要是这个人在问;另一个全程只问了一个,基本处于隐身状态。面试内容:首先是中英文自我介绍,然后针对简历上的项目经历非常详细的问,最后是对部门职位进行一些介绍,聊一些意愿之类的。
面试官问的面试题:博世汽车部件(苏州)有限公司Artificial Intelligent Engineer面试题
1.中英文自我介绍
2.针对简历项目,每一个项目都详细的问。简单的介绍一下项目流程、具体实现方法、结果如何、怎样测试。。
3.是否愿意到苏州发展。。
面试是全英文的。首先是自我介绍,大概1至2分钟。接下来是对简历内容的提问,以及面试官提出了其他问题。没有考一些对现实情况的看法的问题。面试氛围比较好,没有压力面,一位HR和业务主管担任面试官。
面试官问的面试题:博世汽车部件(苏州)有限公司财务实习生面试题
1、掌握哪些数字化工具?
2、利用数字化工具做出过什么项目?
3、入职时间、实习时间等。
4、你有什么问题要问我们?
首先HR联系,问了一些简历基本问题,接下来和部门主管以及未来mentor面试,会问你许多人格特质,处理问题能力,以及简历上的内容,最重要的是到岗时间和实习时长。
面试官问的面试题:博世汽车部件(苏州)有限公司采购实习生面试题
1.自我介绍;
2.为什么想要加入博世;
3.为什么要应聘这个岗位;
4.什么时间到岗;
5.可以实习多长时间
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