博世中国（BOSCH）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

实习生(2024年)
苏州博世汽车部件有限公司 |苏州

实习生工资稳定，每个月到账4千元，涨幅要根据苏州最低时薪来决定了。正职工作薪酬体系很完善，有明确的划分。

2024-11-07 11:34:13

项目采购(2021年)
博世 |无锡

普涨5-10个点。薪酬福利体系比较健全。外企都这样的。涨薪的话一般一年一次。也听说过有人半年调一次

2021-11-21 12:25:04

机长(2021年)
苏州博世汽车部件有限公司 |苏州

一年，涨幅不大，有的150，有的300，大多数在150到250之间，操作工很不好干，联系大家选择时慎重，请相信我，不想让太多的人来了后悔。

2021-07-04 01:30:37

工业工程师(2018年)
博世热力技术上海有限公司 |上海

正常工资涨幅吧， 8个点左右吧。德企很完善的福利这一块，旅游一年有2次。房补没有，交通补助，电话补助，公积金很高的。保险有额外的商业保险可以给一家人保的。

2020-12-21 17:39:37

工艺工程师主管(2018年)
博世汽车部件(长沙)有限公司 |长沙

每年调薪，根据业务状况和个人的表现，一般分为普调和嘉奖类，4%~12%不等薪酬体系比较完善，没有什么问题。

2020-06-01 13:49:30

采购部实习生(2019年)
博世 |宁波

大概一年涨一次，涨幅大概就是1000左右，体系挺完善的，推荐去，字数凑不出来了，求放过。如果能力比较强的话，工资不会让你失望的

2019-10-25 00:49:50

实习生(2019年)
博世汽车部件（苏州）有限公司 |苏州吴中

实习生工资基本不涨，正式员工的不太清楚。薪酬体系相对完善，薪酬水平在业内不高，胜在稳定，福利好，人性化公司。

2019-10-18 12:59:48

会计(2019年)
博世(上海)安保系统有限公司成都高新分公司(博世通讯中心) |成都

一年一次，涨幅依据个人绩效，又高又低，薪酬体系比较完善，培训机会也多，如果绩效特别优秀，一年可能有两次调薪。

2019-09-22 19:10:18

高级机械工程师(2017年)
博世力士乐 |常州

工资每年普涨一次，如果领导看得起，十月份还有一次涨薪，不过这个人数很少的，除非情商很高的人，和领导关系好，我从来没有享受过

2019-09-04 22:33:11

操作工(2018年)
北京博世力士乐液压有限公司 |北京

基本上每年都会涨工资，至于涨福就要看上层领导对于你的认可了，进本上也就是100-200左右，公司薪酬体系还算不错，有绩效奖金，交通补助，倒班补助。在开发区还算是个好企业。

2019-07-30 15:39:33

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