上午笔试,下午排队面试,面试完出结果,一个女的面试,一个女的记录,感觉面试的有点不太了解我的研究方向,随便问了两个问题,就让走了,结果没过,也可能是学校比较一般吧,感觉没啥收获。
面试官问的面试题:河南联通创新业务支撑面试题
1.我的论文里我负责的啥(我说都负责,她说有重点吧,我说没有,都是自己弄的)
2.说有一堆用户行为数据怎么提取,点击某网页的行为数据,用啥python函数。(我说用padas她说不对,我说直接用sql她说她知道,就是想让我用python)
官网投递,校园招聘,应届生。全程面试时间五六分钟,人很多,面得很快。
单面,先进入腾讯会议,主持人会让每个人单独点开视频和语音查看设备是否有问题。之后按照名单顺序逐个将面试的人拉近面试。一个面试,先自我介绍,后问几个问题
河南联通创新支撑面试题
首先进行1分钟的自我介绍,简单介绍一下即可。之后问有关简历中项目的问题,具体用的方法,大概的语言是什么。后一个问项目中算法的区别。
面试官极其敷衍,面试人数很多,说好的下午四点硬等到五点半才开始,而且所谓的技术面根本没有问什么问题,例如jdbc的全程是什么的这种概念问题,全程不到五分钟
面试官问的面试题:河南联通JAVA开发工程师面试题
jdbc的全程是什么的这种概念问题
javaee的全程是什么
全都是这种没有一点技术含量的东西,不知道这么通过这种面试来区分面试的人的能力的
数据运营、创新技术支撑、解决方案专员面试经验(郑州) - 河南联通
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