南大苏州校区校聘人员招聘,总共两轮笔试两轮面试,笔试第一次是关于学校的知识加案例分析,第二天进行第一轮面试,按照简历提问。第二轮是一个月之后,1:3进入,上午笔试,行测加申论,下午面试,还是按简历提问。
面试官问的面试题:南京大学人力资源面试题
第一轮的时候有问我为什么不做自己原来的专业,来申请高校人力资源岗位,又问我上学时候的经历,据其他人说有问的很细致的,有问的很简略的。第二轮面试的时候,更针对我的简历,干部经历,实习经历,对岗位了解程度等等。
在官网申请信息资源管理(数据管理方向)的学硕,一周后便发面试通知。夏令营首先是学术讲座,第二天组织面试,面试共5位面试官提问,分别有自我介绍、英语提问、简历面。
面试官问的面试题:南京大学硕士生面试题
1. 3分钟自我介绍
2. Please introduce your scientific experience.
3. 数据要素是怎么创造价值的?
4. 你的专业课学了哪些? 只说课程名即可。
5. 是否有业界指导老师进行授课?
参加了学院面试,个人准备PPT介绍情况5min,没有限制内容,个人理解应该着重介绍个人经历和岗位匹配度;考官提问5min,总计10 min.
面试官问的面试题:南京大学实验岗位面试题
对薪资要求;针对PPT提问,如质量管理体系认证是什么流程,还是针对PPT上的内容随机提问;另外还问了是否在南京定居等家庭情况。
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