从boss上加了对方的HR,HR先是发了一个文档,让我了解一下猎头的工作,获得认可后HR先打了一个10分钟左右的电话,主要是看看语言表达能力怎样,之后就是leader面,leader面完之后布置了一个pre作业,下一次面试的时候汇报给面试官,最后的面试应该是业务主管面,面完很快就知道结果,然后和HR沟通,办理手续等。
面试官问的面试题:上海瀚仕企业管理咨询有限公司初级猎头顾问面试题
HR面:自我介绍、想去哪个事业部工作(大部分是她在介绍)
leader面:在不在南京、父母是做什么的、有没有男朋友、对于猎头是怎么理解的、有没有考研考公的计划以及为什么(我觉得这部分还是在考察语言表达能力)
主管面:简单聊一下ppt、之前有没有接触过猎头、父母是干什么的、最大的挫折是什么、觉得自己的人生精彩吗、反问
HR先电话面试,之后约公司leader面试,先进行简单的自我介绍,leader介绍自己的职位和在公司的职责。面试当天就会给反馈,后续HR再沟通,走offer流程等等。
面试官问的面试题:上海瀚仕企业管理咨询有限公司助理猎头顾问面试题
为什么离开上一家公司?在你的工作中,最具挑战性的项目是什么?你是如何克服困难并取得成功的?还会从职业目标与规划,团队合作与沟通,适应能力与抗压能力等方面进行提问。
网上申请了职位,HR联系后聊了大概内容,约了时间来公司面试。leader很专业,很有素质,聊得很开心。
面试官问的面试题:上海瀚仕企业管理咨询有限公司猎头面试题
你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?
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最后更新时间:2025-03-18