从boss上加了对方的HR,HR先是发了一个文档,让我了解一下猎头的工作,获得认可后HR先打了一个10分钟左右的电话,主要是看看语言表达能力怎样,之后就是leader面,leader面完之后布置了一个pre作业,下一次面试的时候汇报给面试官,最后的面试应该是业务主管面,面完很快就知道结果,然后和HR沟通,办理手续等。
面试官问的面试题:上海瀚仕企业管理咨询有限公司初级猎头顾问面试题
HR面:自我介绍、想去哪个事业部工作(大部分是她在介绍)
leader面:在不在南京、父母是做什么的、有没有男朋友、对于猎头是怎么理解的、有没有考研考公的计划以及为什么(我觉得这部分还是在考察语言表达能力)
主管面:简单聊一下ppt、之前有没有接触过猎头、父母是干什么的、最大的挫折是什么、觉得自己的人生精彩吗、反问
初步沟通:猎头公司HR或招聘经理初步了解你的背景、求职意向和职业规划。介绍公司情况、猎头职位的职责和要求。
猎头团队leader详细了解你的工作经验、技能和对猎头行业的理解。评估你的沟通能力、销售技巧和抗压能力。
如何寻找候选人、如何与客户沟通等。评估你的实际操作能力和解决问题的能力。
终面(与高层或合伙人面试):考察你的职业态度、文化契合度和长期发展潜力。讨论薪资结构、绩效奖金、晋升机制等细节
上海瀚仕企业管理咨询有限公司猎头助理顾问面试题
关于猎头行业的理解,你对猎头行业了解多少?你认为猎头的核心价值是什么?你如何看待猎头行业的未来发展?
关于职业经历,请简单介绍一下你的工作经历。你之前的工作经验如何帮助你胜任猎头职位?你是否有销售或招聘相关经验?你如何应对工作中的压力和挑战?你如何管理时间和优先级?你为什么想成为一名猎头?你对猎头职位的期望是什么?你如何看待猎头工作的挑战和压力?你更喜欢独立工作还是团队协作?你如何看待目标导向的工作环境?你如何应对工作中的失败或挫折?你对我们公司了解多少?你为什么选择我们公司?
HR先电话面试,之后约公司leader面试,先进行简单的自我介绍,leader介绍自己的职位和在公司的职责。面试当天就会给反馈,后续HR再沟通,走offer流程等等。
面试官问的面试题:上海瀚仕企业管理咨询有限公司助理猎头顾问面试题
为什么离开上一家公司?在你的工作中,最具挑战性的项目是什么?你是如何克服困难并取得成功的?还会从职业目标与规划,团队合作与沟通,适应能力与抗压能力等方面进行提问。
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最后更新时间:2025-03-19 19:43:57