两轮面试,第一轮是比较专业的业务面。第二轮是经理面。第二轮面试主要提问性格等,第一轮比较难,考察对市场的理解
面试官问的面试题:联合利华产品市场专员面试题
1.怎么看待这个赛道
2.你过去的实习经历,有做什么相关的嘛
3.怎么看待联合利华
4.还有什么问题
先是由猎头找到我,电话聊了一下基本情况,工作经验。后转到公司HR直接面试,同样HR的问题也是包括以前的mkt经验,需要分享一个实际的项目,介绍目标,如何达成,结果。
回答了实际项目经过结果。然后就聊未来职业规划,期望薪资。
等了几天,回访电话。
联合利华产品专员面试题
HR首先提问关于你自身背景,职业道路
其实需要分享一个实际的项目,介绍目标,如何达成,结果。
最后谈聊薪资,还挺直接的。
电话询问基本信息,为什么离职。HR一面后,品牌经理面试,提前到了15分钟,结果等了面试官近1小时,说临时有会,面试问些FMCG的工作经验,是否愿意加班,在高压下是否能高效工作,感觉这个岗位工作压力蛮大的。
面试官问的面试题:联合利华品牌专员面试题
自我介绍,你觉得什么是品牌营销?之前的市场经验详细介绍,会针对你说的一一展开细问,考察真实性的感觉。
家住在哪里?对于加班怎么看?适当合理的加班是可以的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00