一对一都是比较简单的问题,如职业规划。过了一面之后就去黄浦二面,其实就是做份问卷调查,之后开个会就完了
面试官问的面试题:广州顺丰速运有限公司运营管理储备干部面试题
按简历内容面试,先自我介绍,在问了工作经历什么的,接着问如果派你到一线工作怎么样,最后就是职业规划大boss
一面是群面,议题教简单,只要观点阐述清晰就好,二面主要自我介绍,问实习的相关情况,问对顺丰商业的了解,以及是否同意调岗
面试官问的面试题:顺丰速运运营管理储备干部面试题
自我介绍
你对哪个实习经历印象最深刻
对顺丰商业的了解
是否服从分配
先通过智联的笔试然后获得面试机会
第一面是群面,群殴 面试题是关于星巴克在杭州的西湖的推广工作,小组虽然最后没有达成统一意见,侥幸获得二面机会
二面是专业面,一个大哥哥上来问一些简历上做过的项目,怎么看待OTO商业模式的,扯了一下,然后居然过了
顺丰速运运营管理储备干部面试题
怎么看待OTO商业模式的?
对工作地点的要求
2022-08-22 | 校园招聘
2014-11-07 | 校园招聘
最后更新时间:2023-05-11 11:40:46