企业文化/员工关系/工会管理面试经验(共11条)

• 企业文化实习生面试经验(苏州) - 顺丰
  2022-06-13 20:42:11 | 网上申请
  面试过程：

  部门领导，问我让我自我介绍然后问一些，为什么愿意来这个岗位为什么选择他们公司，对于。工作职责的理解，是否能够接受他们的工作内容，感兴趣的话最快什么时候能入职？还有什么别的要问题要问。

  面试官问的面试题：

  顺丰企业文化实习生面试题

  一请自我介绍一下，二为什么选择我们公司三为什么选择这个岗位？4对这个岗位有什么理解？是否能够胜任？5还有什么别的问题要问吗？
  

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• 企业文化专员面试经验(深圳) - 顺丰速运
  2021-10-09 16:43:30
  面试过程：

  校招投递了简历，收到面试邀请的，预约了面试时间，先是HR面试，后面是用人部门面试，一共面试两轮。

  面试官问的面试题：

  顺丰速运企业文化专员面试题

  1.自我介绍
  2.看你每段工作时间都不长，能解释一下吗？
  3.你认为多长时间才算工作久？
  4.在5年时间里（上一个问题我回答了5年），你会怎么开展工作？
  5.你对顺丰的了解？
  6.如果你从事企业文化岗位，你会怎么开展工作？
  7.你的毕业情况？
  8.你从家到这里要多久？是开车吗？
  

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• 工会助理面试经验(济南) - 山东顺丰速运有限公司
  2019-07-20 09:06:24
  面试过程：

  电话初次:面试首先是电话进行一个简单的面试过程，大题是对自己的大学经历简述一下，让自己谈谈大学生活的收获;其次，就是问对顺丰集团有什么样的认识;最后是问你从什么渠道获取公司职位。
  一对一当面复试:首先是所申请部门职位的负责人进行面试，面试完后再是区总进行面试，最后等候一下，全面试完毕会出面试结果。

  面试官问的面试题：

  山东顺丰速运有限公司工会助理面试题

  首先会问你工作经验，在大学期间干了那些公司的兼职，多久时间，收获是什么，为什么不留下继续干;其次对工会认识;最后给你一些案例让你解答，看你的逻辑思维。整个过程面试官都是非常快的节奏，考验你的随机应变的能力。
  

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• 员工关系助理面试经验(广州天河) - 广州顺丰速运有限公司

  2016-03-29 | 网上申请

• 企业文化专员面试经验(广州) - 顺丰速运

  2019-04-27

• 企业文化专员面试经验(湖南) - 顺丰速运有限公司

  2018-12-05 | 网上申请

• 员工关系专员面试经验(武汉) - 顺丰速运

  2018-08-23 | 网上申请

• 企业文化主管面试经验(广东) - 顺丰

  2018-07-14 | 网上申请

• 企业文化专员面试经验(北京) - 顺丰速运

  2016-03-08 | 熟人/朋友/介绍

• 工会干事面试经验(北京东城) - 顺丰速运

  2016-02-16

• 企业文化助理面试经验(深圳福田) - 顺丰

  2014-06-22 | 网上申请