通过地级市三级机构的简单面试后接到了省公司的面试通知,9点前到面试的会议室,然后8、9个人按照预定的顺序面见面试官,经过焦急和忐忑不安的等待,排到我的时候已经快11点了,进去发现有5个面试官,顿时感觉压力山大。面试完了后,又做了近一个小时的题,前面的逻辑题难,后面的就是根据自己情况回答的选择题了,感觉答得不太好。
面试官问的面试题:中国太平洋人寿保险股份有限公司柜面内勤面试题
1.自我介绍
2.你对保险行业的理解
3.对未来的规划
4.陈述自己的优缺点
5.你对工作环境、氛围、同事等的要求和评价
6.能否接受加班等零碎问题
面试的时候分五轮:第一轮是人事行政部面试,问一些你以前的学习工作情况 。第二轮是笔试,主要是行政能力测试以及性格测试 。第三轮用人部门负责人面试, 问的问题和第一轮差不多 。第四轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况 面试合格后会通知你体检 体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的面试 合格后直接签合同录用
面试官问的面试题:中国太平洋人寿保险股份有限公司综合内勤面试题
你本人为什么换工作?你本人为什么选择我们公司?你本人对我们公司了解吗?你本人清楚岗位负责的内容吗?你觉得你哪些方面适合这个岗位的发展?你期望薪资大概是多少?你打算以后的职业发展是什么?
保险公司面试没什么门槛,一面在分部,也就问些基本的,比自我介绍,职业规划。二面去总部,基本上问你的少,更多是谈公司历史,保险前景
面试官问的面试题:中国太平洋人寿保险股份有限公司内勤面试题
首先会让你自我介绍,之后会问你对保险行业有什么了解,对公司有什么了解,有什么职业规划,对薪资待遇有什么问题
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