刚开始一位HR要求分别做自我介绍以及说一件近期遇到的比较有意思的事。之后是组里的老师(两位来自上海组,一位来自深圳组)针对简历提问题,专业性问题不多,更多的是按照过往的实习履历进行提问。最后是反提问环节,就是可以提出疑问,让老师解答。
面试官问的面试题:华泰证券销售交易策略产品研究岗面试题
1)近期遇到的比较意思的事/印象比较深刻的事
2)为什么选择销售交易?自己的优势和劣势?
3)CTA策略的表现如何?(针对个人简历提问)
4)为什么之前在研究所策略组后来选择做销售交易? (针对个人简历提问)
都是基本的工作经历内容,没有什么专业知识问题,放轻松,灵活对答就行了。试题都没有什么难度。
面试官问的面试题:华泰证券投资顾问助理面试题
1.曾经工作的内容
2.对自己的职业规划有什么想法
3.自己为什么想要到证券公司工作
4.说说自己的优势和不足之处
1.自我介绍
2.专业相关问题
3.个人生涯规划相关问题
4.问实习项目:做的主要工作、用到的设计模式、代码量
5.对华泰和互联网公司的差异是怎么看的
6.转技术栈的话你会怎样开展
7.反问部门业务
华泰证券测试工程师面试题
服务端自动化怎么做的,具体怎么写的测试用例和代码,测出来过什么bug之类的问题。
Linux常用语句的应用场景。
sql语句中索引的优化问题。
在猎聘上主动联系HR,通过社会招聘
面试有三面,第一面是财富团队长面,二面营业部总经理面,三面分公司面
面试中问的都是常规问题,自我介绍,是否了解业绩要求,职业规划,离职原因
还没出结果,说是底薪一万
我觉得还不错,就是担心业绩压力
华泰证券理财顾问面试题
自我介绍
离职原因
职业规划
是否了解业绩要求,具体什么要求?为什么选择证券行业?为自己的喜欢做出了哪些事情?
这在第一轮的时候已经和你的同事聊过了。其实我并没想离开现在的公司,主要是因为你们找我。了解了对方公司后,发现那家公司所处行业我比较有兴趣,公司全球范围虽然没有我现在的公司大,但在中国的投资规模比较大。这意味着加入这家公司会有更大的职业发展空间。
面试官问的面试题:华泰证券hr助理/行业研究员面试题
我的离职通知期是3个月。
那个老外一副惊讶的样子:“3个月,为什么那么长。”
“因为我负责公司整个中国的人力资源,是公司执行经理,按照公司规定,必须提前三个月通知公司才能离开。”
在回答这个问题的时候,我已经有点厌烦了。在这个时候问这个问题,本来就很奇怪。还没被正式面试过,谈什么时候可以报到,为时过早。3个月的通知期,对于所有大公司的高级经理,是很正常的。她那么惊讶的表情,显然是少见多怪。
华泰证券研究所家电组暑期面经
只有一轮面试,是一个研究员进行的半结构化伪群面,一共12个实习生参加了面试,最终录取了5个暑期实习生
华泰证券助理行业分析师面试题
1、中文自我介绍
2、推票,然后根据推票内容和简历上写过的报告继续追问细节,只要答出大概有逻辑即可,不会很抠细节
3、每人回答一个英文问题,我被问到了解释β是什么意思
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最后更新时间:2024-06-13 15:40:02