重庆联通公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

中国联通的薪资由工资和福利待遇构成，其中，工资构成由基本工资、绩效奖金及年终奖金组成，根据所统计的情况来看，我们大体可将其薪资水平分为三挡：第一档为京、沪、浙、苏等东部沿海省份，薪资水平在年收入12-18w左右；第二档为中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，薪资水平在年收入8-12w左右；第三档为西北部及中部地区，薪资水平在年收入5-8w左右。其福利待遇往往依据其所在省市、所在单位、所属岗位的不同而有所不同。
此信息由重庆联通公司员工[运营]分享于2021年11月

重庆联通公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

辽宁联通分5个岗位序列、22个职位等级，每一职位等级的工资标准由低到高又分为A-G 7个职位层级，其岗位工资核算方法为：岗位工资=岗位工资基数+岗位工资系数*地区系数（地区系数：沈阳、大连1.11，鞍山1.08，其他城市1.06）。
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你是否愿意推荐朋友来重庆联通公司工作？原因是什么？

湖南联通牢固“人才兴企”战略目标，坚持营造开放、积极的人才成长氛围，落实专业精准赋能培训、畅通体系化人才梯队进阶通道、创新人本成长激励机制相结合，以科学、高校的人才发展政策持续吸引、凝聚、激励青年员工“越奋斗、越美好”。
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