绿城集团怎么样

你选择加入绿城集团的原因是什么?你觉得加入绿城集团对你的职业帮助大吗?
品牌大平台好,帮助很大,对以后的职业规划有了更清楚的认识,万一以后要跳槽,绿城的工作经历也被认可
此信息由绿城集团员工[房地产策划经理]分享于2023年05月
绿城集团工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
实习生所以大多数时间准时下班,但是如果正式员工其实不能准时下班,双休,但是周六日经常开会。
此信息由绿城集团员工[实习生]分享于2021年10月
你是否愿意推荐朋友来绿城集团工作?原因是什么?
愿意,工程部的氛围还可以,这也是根据每个不同的领导来确定的。在不忙的时候,每个月还周还组织活动,比较好的一家公司。
此信息由绿城集团员工[机电主管工程师]分享于2023年03月

面试经验 (绿城集团,共302条分享)

2017-03-13 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

?绿城的面试相对于万科的就简单粗暴很多,初面和总部复面基本都是1分钟自我介绍+1分钟即兴演讲。两个环节都是1分钟的时间,面试过程中会有铃声提醒,自我介绍在1分钟后铃声响起但是你可以继续,但在演讲环节铃声响起后就不能再发言了,再这过程中时间把握一定要注意。演讲话题是面试者自己抽题演讲,没法事先把控,题目五花八门从低碳经济到雷人话题什么都有。 ??恒大最终录取是有迹可寻的,你要是男生,首先得有个好的学校背景,在里面211基本都不够看的,如果是个普通高校都不好意思和人打招呼。其次你得长得对得起观众,不说要吴彦祖这样的但不能是冯小刚这款的。女生的话标准就简单了,首先你得漂亮,不说10分女,怎么也得是7分以上,然后170以上,那几本就靠谱了,如果还有个好身材前途后翘当中细,那么恭喜可以准备即时到岗了。

面试官问的面试题:

1.政府应不应该救市(2008.11) 2.学生要不要进学生会,学生会制度有什么不足,应该怎么改进。 3.学生小陈面临时间冲突中的三难选择,是上课?是应聘心仪公司?还是接女朋友?要求我 们想出解决方案并分析利弊。

公司动态

  • 绿城集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:3900),绿城为其全资子公司。

历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。

作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。

绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”

为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。

绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。

作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。