日立汽车系统(广州)有限公司怎么样

日立汽车系统(广州)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从小到大大概分担当,主管,课长助理,课长,担当部长,部长,再上去的就是本部长,总经理这些根本不用接触的。
此信息由日立汽车系统(广州)有限公司员工[研发工程师]分享于2018年08月
日立汽车系统(广州)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
奖金一年两次,年终和年中发,每次2个月综合工资左右一年下来就是16薪。总体来说也算是比上不足比下有余的奖金吧。
此信息由日立汽车系统(广州)有限公司员工[研发工程师]分享于2018年08月
你觉得具有哪些特质的人更适合来日立汽车系统(广州)有限公司工作?
这个得看什么部门和什么岗位。由于产品的设计是完全在日本的,所以研发部也就成了个没设计只开发性质的部门,工作压力不大能学的东西也不多适合想安稳过生活的人吧。
此信息由日立汽车系统(广州)有限公司员工[研发工程师]分享于2018年08月

面试经验 (日立汽车系统(广州)有限公司,共1条分享)

2017-02-02 | 猎头
面试过程:

一面是笔试和人事面试。人事面试主要是简单了解个人的基本情况。包括家庭背景,为什么想来日立工作,对日企文化的理解等。 二面是应聘职位的上司进行的面试。询问了之前的工作内容,遇到了什么困难,怎么解决等。主要是对着简历上的内容来问。

面试官问的面试题:

1、家庭背景 2、个人优点 3、职业规划 4、想来日立的原因 5、擅长CAD软件吗 6、做过的项目 7、工作中遇到什么困难,怎么解决

公司动态

  • 日立汽车系统(广州)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

  我司成立于2012年2月13日,注册资金4.2亿元,坐落于环境优美的广州东部汽车城增城经济技术开发区内,占地面积约262亩,于2013年4月份建成投产,现有员工约350人。主要研发、设计和生产汽车和新能源汽车配套的汽车发动机控制系统、行驶控制系统等核心零部件。目前客户主要有东风日产、奥迪、本田、长安福特、北京汽车等。公司待遇优厚,福利健全,为员工提供广阔的发展平台。公司重视人才的培养和开发,提供各种内部、外部及赴日研修的机会。公司全体同仁诚邀您的加入。

公司福利:
公司食堂
   提供南北风味、营养丰富的早中晚餐。
员工宿舍
   配备空调、电扇、冲凉房、洗手间、热水器、洗衣机、饮水机、饮用桶装水等。
通勤车
   通勤巴士每天往返广州市区、周边镇区、宿舍与公司之间,免费接送员工上下班。
 
   我司预约面试时,会通过公司座机电话及公司邮件同时进行预约;也不会收取求职者的任何费用。请求职者提高警惕,谨防求职诈骗。
   
    合则约见,谢绝来电!