一面:部门经理,比较简单 二面:共享中心cfo+hrbp,非常非常非常有难度,问的问题很专业
面试官问的面试题: 主要是针对过往经历问很专业的问题,比如抽简历当中的某些做过的项目问当时是怎么开展工作的,要关注哪些重要指标,关注重点是什么之类的问题
面试官是一个男的,部门主管,挺年轻,人讲话挺好的也很客气,看了我的简历问了下教育背景,当场测试打字速度,虽然我当然打的很糟糕还是给了我机会入职学习
面试官问的面试题: 你的上一份工作,什么原因离职
未来职业发展规划是什么样的
对企业文化的理解
期待的薪资范围
能否接受调岗