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所有万达百货公司点评(共3条)
1.网上投简历,然后邀约。电话通知。 2.人事部门接待,填表格,简单谈话。 3.部门经理面试,通过简历谈话。并了解上份工作辞职原因,以及个人健康问题和工作问题。 4.电话短信通知“领导面试”。
薪资期望。工作内容解释。对于以后的困难提前告知,你是否能胜任。
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“1、首先是投简历到他们的公司,然后接到电...”
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“工作目标清晰,工资发放准时。领导派系多,...”
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“先是人事主管面试,主管觉得OK后会请示人...”