ADIDAS运动品牌怎么样

ADIDAS运动品牌工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
在沈阳赛特折扣店。压力大,主要原因是店长张艳辉以及本身工作强度。工作上每天一起下班。不管几点上班,晚上一起下。早班9点的情况,晚上10点多下班算是平常。另外是店长,文化素质低下。常常面对问题,不顾应该先解决,而是先发泄情绪。员工被骂是常态。不敢直接妈妈的,但是绝对不是好话。没有一点耐心和沟通的想法。手下员工多是周边城市的,得到一份工作不易,所以都忍着。
此信息由ADIDAS运动品牌员工[阿迪达斯专卖店副店长]分享于2019年07月
ADIDAS运动品牌工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
累。忙。不准时。加班是常态。补助原则上无,给串休。离职时候,毕竟大企业,也不敢不给。但是店长张艳辉有奇招,该给离职证明不给。也不说不给,方法就是不回复。让你联系不上。总公司在上海,天高黄帝远的,让你也联系不到,你也没招儿。还好区经还是个能沟通的人。但事情业等了10天了,尚在等待中。静待结果。
此信息由ADIDAS运动品牌员工[阿迪达斯专卖店副店长]分享于2019年07月
ADIDAS运动品牌一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
阿迪达斯,每年都会有普调,大概在 5-10%之间, MT会好一些。其他不知道涨幅是多少。公司薪酬体系完善吗?薪酬体系完善的。。
此信息由ADIDAS运动品牌员工[MT]分享于2021年12月

面试经验 (ADIDAS运动品牌,共6条分享)

2019-10-23 | 网上申请
面试过程:

第一轮电话面试,介绍管培生项目,工作时间/薪酬以及培养路径方面的介绍,简单的英文自我介绍

面试官问的面试题:

简历相关问题,为什么选择这个岗位,未来职业规划,是否能接受公司认知地点的调动 对阿迪达斯品牌的认知

公司动态

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