阿迪达斯体育中国有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了阿迪达斯体育中国有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阿迪达斯体育中国有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阿迪达斯体育中国有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

阿迪达斯体育中国有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9453778
阿迪达斯体育中国有限公司 | 仓储物流主管

都有的,住房补贴,和交通补贴,公积金都有的,商业险补充也有的,我认为比其他公司要好,福利要好的多了

橙子吃橙子不吐橙子
阿迪达斯体育中国有限公司 | 订单专员

房补交通补助,公积金都有。福利还是很好的,公司氛围也不错还有健身房,淋浴间。设施相对挺完善的。也会有各种小活动可以报名参加

社会保险

在阿迪达斯体育中国有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上阿迪达斯体育中国有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在阿迪达斯体育中国有限公司工作的人3%的反馈不清楚,74%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上阿迪达斯体育中国有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
销售441970002000
店员476055003300
专业导购355050002100
1号店店长140001400014000
品牌经理助理200002000020000

所有阿迪达斯体育中国有限公司工资待遇(共137条)

工资涨幅

阿迪达斯体育中国有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

cycyzx
ADIDAS运动品牌 | MT

阿迪达斯,每年都会有普调,大概在 5-10%之间, MT会好一些。其他不知道涨幅是多少。公司薪酬体系完善吗?薪酬体系完善的。。

陶华
阿迪达斯体育中国有限公司 | 市场营销

每年普涨,但是20年疫情没有涨工资。薪酬有基本工资、饭补、补充公积金(虽然不多)、年终奖,另外公司还购买了补充医疗保险。

年终奖

阿迪达斯体育中国有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9453778
阿迪达斯体育中国有限公司 | 仓储物流主管

有的,一般在5月份发,一般1个月工资,总体来讲很不错的,气氛其很好的,希望能够帮助到他人,年终奖也分一年来整体的效益

cycyzx
ADIDAS运动品牌 | MT

阿迪达斯是有年终奖的,一般过完年要到次年的4月底发,大概一个月吧。还是可以的,正常水平,没有惊艳。~~~~~~

工作时间

是否准时下班

在阿迪达斯体育中国有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上阿迪达斯体育中国有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在阿迪达斯体育中国有限公司工作的人3%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,23%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上阿迪达斯体育中国有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

阿迪达斯体育中国有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

陶华
阿迪达斯体育中国有限公司 | 市场营销

看部门,换了部门以后加班多,总是很晚走,但是周末很少加班;年假很多,带薪年假和带薪病假加起来20多天;双休。

橙子吃橙子不吐橙子
阿迪达斯体育中国有限公司 | 订单专员

阶段性需要加班,大概每个季度开始时会忙一些加几次。年假十几天,每做一年会增加。周末都是双休的。个人生活很有保障。

上班大家说

晋升机会

阿迪达斯体育中国有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9458392
阿迪达斯 | ARP

店长,副店长,资深销售顾问,销售顾问,基本一个门店就是这四个岗位,还有个别的兼职,晋升机会很难,因为考核特别严格。

abcdefg
ADIDAS运动品牌 | 品牌经理助理

品牌经理助理 - 品牌经理 - 高级品牌经理 - 品牌主管 机会比较小 压力很大 薪资不确定 相差可能很大

工作氛围

阿迪达斯体育中国有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9458392
阿迪达斯 | ARP

团队氛围一般吧,都是出来打工的,不存在用职位来压人,我觉得我的公司领导一般,为了利益,伤害他人这是亲身经历。

职朋用户
阿迪达斯体育中国有限公司 | 原公司运营部主管

我是18年离职的老员工了,给大家分享一下在职期间的事,工作氛围是很好的,大家齐心协力做销售,共同创收,最主要公司领导不管那么多,只要有业绩就行,哪怕犯错都无所谓的,有些马屁要懂得拍。

工作节奏

阿迪达斯体育中国有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9453778
阿迪达斯体育中国有限公司 | 仓储物流主管

不需要加班,朝九晚五,周末不需要加班,有加班补助,看职位情况,总体来讲还不错的,希望能够帮助到其他人

abcdefg
ADIDAS运动品牌 | 品牌经理助理

节奏非常不健康,工作压强很大,但是要看部门,氛围比较压抑 有很多办公室政治需要注意。有时候有甩锅现象

工作压力

阿迪达斯体育中国有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
阿迪达斯体育中国有限公司 | 导购

加班加班加班,无休止的加班,因为奥莱店都是折扣店,永远是全部店铺中来的最早,走的最晚,上班喝水上洗手间都是不敢正常

爱吃的胖子2
阿迪达斯体育中国有限公司 | 店购

还好,每月都有任务,各个店都不一样,压力最要来源于业绩,刚开始需要背产品知识及卖点,周六周日需要加班,平常半个月需要有一次整合,换季比较多

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最后更新时间:2024-01-06 16:57:45