面试经验 (宁波银行总行,共11条分享)

2019-10-16
面试过程:

一共分两天进行。第一天分两轮,第一轮团队合作做游戏,今年是设计一个公园,之后选一个人讲解,HR会到处走动观察打分,建议活跃点。第二轮是一对多半结构化面试,一组七八个人,两个HR,分为一分钟抽词演讲和针对简历提问,会问过学历背景,对双非本科不友好。根据第一天两轮的总成绩得出明天终面的名单,终面是无领导小组讨论,董事长和高管旁边观察,这一轮刷人不多。

面试官问的面试题:

第一天:1、高考高一本线多少分?为什么来宁波发展? 第二天:我们小组无提问,董事长会在名单上勾勾画画。

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