中国光大银行南昌分行怎么样

中国光大银行南昌分行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
存款达到日均3000万可以转正。每个月基本工资2000多,绩效与存款产品有关 做得多得的多,有机会去小银行做正式员工千万别做派遣员工
此信息由中国光大银行南昌分行员工[公司客户经理助理]分享于2022年03月
中国光大银行南昌分行工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作经常加班周末加班 每天不能正常上下班,好恶心,千万不要来 工作经常加班周末加班 每天不能正常上下班,好恶心,千万不要来
此信息由中国光大银行南昌分行员工[公司客户经理助理]分享于2022年03月

面试经验 (中国光大银行南昌分行,共3条分享)

2016-11-16 | 校园招聘
面试过程:

第一轮10个人无领导小组讨论,听说第一天有600人来了,然后我是10:30的场,结果我11点半多才轮到了我们,我从外地过来真心折腾,然后题目是创造一种主题银行卡,我们主要根据材料来进行选择,我没有做领导,我主要是出点子,推动整个讨论的进程,然后我们组目测进了5个人,当天0:38得到消息下午13点签到单面,单面是2对1,我大概等到13:50左右面到我,我还是下午比较快的,我在想一旦过了咋办……外地真的难过。

面试官问的面试题:

你目前拿了几个offer,你以后会不会不选择我们银行?家里是不是只有你一个?家里是否支持你决定?

公司动态

  • 中国光大银行南昌分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 中国光大银行南昌分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 中国光大银行南昌分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 中国光大银行南昌分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。16年来,伴随着中国经济和金融业的发展进程,光大银行不断改革创新、锐意进取,始终把自身发展与国民经济的增长紧密结合,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。成为了一家在国内金融体系和社会经济发展中具有一定影响力的、中等规模的全国性股份制商业银行。

  光大银行总部设在北京,截至2007年12月31日,光大银行在中国内地设有426家分支机构(含经营网点)。 截至2007年12月31日,光大银行资产总额为7,394亿元,贷款总额为4,174亿元,存款总额为5,607亿元,股东权益总额247亿元。根据人民银行公布的资料,按2007年12月31日资产总额计算,光大银行是中国第六大股份制商业银行。

  光大银行的主要业务包括公司银行业务、零售银行业务、资金业务等。为公司客户和金融机构等客户提供各种公司贷款(如供应链融资、中小企业贷款)、票据贴现、公司存款和中间业务等多种金融产品和服务。光大银行公司客户主要集中于大中型行业龙头企业以及资质优良的中小企业,财政机构客户及同业客户。光大银行为个人客户提供全方位的零售银行产品和服务。光大银行零售银行业务“阳光”系列产品已树立较好的品牌形象,个人理财业务、工程机械按揭贷款、固定利率房贷业务等特色产品居于行业领先地位。光大银行拥有较为全面的资金业务资格。光大银行通过开展结售汇、汇率利率衍生交易、债券结算代理等,为客户提供资金产品服务。此外,光大银行还向客户提供投资银行服务,包括为客户发行短期融资券等债务融资服务、按照客户需求提供财务顾问等一揽子金融服务等。

  光大银行的愿景是把光大银行建设成为诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展的精品银行和诚信伙伴。光大银行通过持续的运营改革,基本形成了各主要业务线条均衡发展