中国民生银行股份有限公司深圳分行怎么样？|面试经验|工资待遇

中国民生银行股份有限公司深圳分行的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升机制大概是这样的：个人业务柜员，对公业务柜员，大堂经理，理财经理，厅堂主管。各个级别工资不清楚。
此信息由中国民生银行股份有限公司深圳分行员工[现金助理]分享于2022年05月

中国民生银行股份有限公司深圳分行有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 公司是有年终奖，但是我没撑到年末，所以不清楚什么公司年终奖时候发以及发多少。不过听同事讲发的年终奖数目不一定，要看各个支行的绩效来发。
此信息由中国民生银行股份有限公司深圳分行员工[现金助理]分享于2022年05月

你觉得具有哪些特质的人更适合来中国民生银行股份有限公司深圳分行工作？: 比较适合外向，沟通能力强，应变能力强，以及有经济实力背景的人来。因为会有营销压力，以及存款压力。
此信息由中国民生银行股份有限公司深圳分行员工[现金助理]分享于2022年05月

2022-05-20 | 社会招聘

面试过程：

是通过智联招聘获悉的，由于是社会招聘，岗位是外包的，共有两轮面试，首先是外包公司HR面试，两个人一起面，先自我介绍，然后问了些简历中的问题，随后就是银行的几位负责人一起面十个人吧，也是先自我介绍，接着问了觉得自己的耐心怎么样之类的问题。面试简单，好像面试的都过了。

面试官问的面试题：

1.自我介绍； 2.针对简历提问题，主要是自己的过往经历； 3.觉得自己的耐心如何，因为柜员岗一上柜往往就可能坐一天，是需要耐得住寂寞，以及很强的耐心； 4.会在深圳稳定生活下去吗？

2022-08-26 | 网上申请

面试过程：

属于外包职位，先是外包公司负责任面试两个人，简历介绍，接着简单对简历中的问题提问，紧接着十个人去一个大会议室，三个银行负责人面试，自我介绍以及面试官提问。

面试官问的面试题：

主要问了以下几个问题：你的优点是什么？为什么应聘这个职位？职业规划是什么？面试官主要考虑职位的稳定性。