知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国民生银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国民生银行的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国民生银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9723590
中国民生银行 | 大堂经理
其他福利没有,正式的才有哦。就是有个饭补,吃饭补助几百这样。然后平时加班是免费的…周末不完全双休的,需要轮流值班
职朋9640824
中国民生银行 | 业务客户经理
公司有公积金,按照上一年的税前月薪缴纳,公司有补充商业保险,可以报销很多的病症,公司有过节费,而且过节会发实物礼品,福利待遇蛮好的
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 大堂经理 | 4316 | 12500 | 700 |
| 管培生 | 9110 | 18000 | 3500 |
| ib客户经理 | 10599 | 30000 | 5000 |
| l普通柜员 | 5366 | 9000 | 3000 |
| 业务客户经理 | 6299 | 10000 | 3000 |
职朋9723590
中国民生银行 | 大堂经理
没有一般,只有看个人情况。需要营销的,全员营销。不然也就是基本工资千把块。做久了可能会每年涨百来块吧?薪资待遇就那样了,比不了正式的
职朋9706723
中国民生银行 | ib客户经理
南昌分行对公客户经理相关工资待遇,以供参考。公司一般涨工资每年调整一次,根据业绩来,公司薪酬体系完善
yueyue-
中国民生银行 | 初级理财经理
有,年终奖的数额应该和具体的工作、职级以及工作年限有关,职级越高,工作年限越长,一般会高一些,一般年后发
白静
中国民生银行 | 会计/综合柜员
喜欢稳定工作的可以来中后台部门,有资源的适合来做业务。中后台部门会比较累,但是没有考核压力。做业务时间自由但是考核任务比较重。看需要哪方面的性价比了。
职朋9608406
中国民生银行信用卡中心 | 风险管理员
偶尔加班,各项福利都有,下不下班主要取决于领导在不在公司,年假婚假什么都很好请,主要是浮于表面,没什么齐纳图是真的
职朋9551218
中国民生银行 | g柜员
没有准时下班,天天加班,没有双休,柜员轮休,中午还要值班,经常开一个柜,反正就是累,业务很繁琐,柜员考核这考核那的,真的很累,心累身体累哈哈哈。
职朋9720395
中国民生银行 | l普通柜员
公司的岗位级别一共13级,很难晋升,不太了解其他级别工资情况,大约4-5级年薪在60、70万左右,客户经理每年定岗定薪,业绩好的客户经理和行长待遇差不多
妄入三清之境
中国民生银行 | 厅堂经理助理
狼性文化非常卷。重点是没有资源没有背景,这份工作真的不适合你,各种绩效考核,每天晨会夕会还要录视频
职朋9432349
民生银行 | 客群经营方向
每个都不一样,氛围不错,团队配合恒昊,我觉得很好很好。另外,基本没有准时下班一说,除非你的工作效率飞起 加班是常有的事,而且还没有加班工资
职朋9451051
民生银行 | 数据分析师
工作氛围还是比较轻松的,团队的话跟领导有关,有的领导比较随和,有的领导比较基激进,但我所在的数据团队,领导很好,专业能力没得说,可以学到不少
职朋9723590
中国民生银行 | 大堂经理
金融节奏肯定快的,下班准备偶尔很少,基本都是要加班的。周末也没有双休,基本固定一天值班,周末那一天加班有补贴也不多
职朋9720395
中国民生银行 | l普通柜员
柜员双休日需要轮班,下班后每周有2天需要留下来开会,一般到7点半以后下班,没有加班补助,柜员的工作节奏属于正常吧,这几年来银行网点办事的客户量也下降很多
职朋9720395
中国民生银行 | l普通柜员
柜员的工作压力有,但是可控,主要是收入低,没有晋升空间,如果转岗做理财经理或者客户经理指标压力挺大,完不成会扣钱

职朋用户
中国民生银行 | 任职风险控制专员
客户经理工作压力大 主要是业绩考核压力 存贷款利润考核与个人级别 收入挂钩 有资源的会过得很好
最后更新时间:2025-04-12 17:37:28