中国民生银行
中国民生银行 2023-12-29 15:57:02 | 南昌
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
南昌分行对公客户经理相关工资待遇，以供参考。公司一般涨工资每年调整一次，根据业绩来，公司薪酬体系完善
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？随着消费电子技术的不断进步和市场需求的持续增长，优秀企业将取得更大的成就，实现更快速的发展。他们将通过不断创新，为消费者带来更多更好的产品，并促进整个消费
你选择加入中国民生银行的原因是什么？你觉得加入中国民生银行对你的职业帮助大吗？民生银行的服务质量很好,无论是在办理业务还是客户服务方面都做得很到位。即使遇到问题,工作人员也会尽快解决并给予我合适的方案
2022-04-15 20:37:31 | 温州
| 工资收入 | 月薪:6666元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
15级，晋升很慢，每个级别差10万以上，越往上差距越大. 不清楚，工作十年拿到五六十万就很不错了、工作十年拿到五六十万就很不错了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？大，喜欢稳定工作的可以来中后台部门，有资源的适合来做业务部门。中后台部门会比较累，但是没有考核压力。做业务时间自由但是考核任务比较重。看需要哪方面的性价比了。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？每个都不一样，氛围不错，团队配合恒昊，我觉得很好很好。另外，基本没有准时下班一说，除非你的工作效率飞起 加班是常有的事，而且还没有加班工资
2022-03-25 17:46:53 | 北京
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
分为技术和业务，晋升的话就要靠行龄了，科技部门可靠项目吧，如果能参与到重大项目中，并且表现比较出色，那就很有机会晋升，科技条线的工资相对较高，最多的员工到手五六十是有的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？我在的部门不是很大，科技部门大部分项目是外包出去的，所以日常主要是管理，所以不太适合想学技术的应届毕业生，适合在其他公司有一定开发经验的人，但如果是想从事管理的人，有点技术基础就可以
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还是比较轻松的，团队的话跟领导有关，有的领导比较随和，有的领导比较基激进，但我所在的数据团队，领导很好，专业能力没得说，可以学到不少
[产品项目经理]正式工有行庆奖与行龄挂钩，一年2500的样子
2022-01-05 15:20:33 | 南京
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
正式工有行庆奖与行龄挂钩，一年2500的样子，一年四次过节费5000，每月到手2000，省直公积金按10000的基数交12%（个人和单位1：1），餐补看所在支行，无交通补贴话费补贴，每季度发洗衣卡，半年发一次生日福利（克里斯汀蛋糕卡）
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？不涨工资，考核标准模糊。基本工资涨幅和行员等级有关，每季度考核行内存款月日均余额，绩效奖和每月考勤挂钩；一般季度奖延迟两个月发放。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？周末不加班（可能会需要摆摊子），因为没什么业务做所以下班比较准时（不能在外移动考勤），无加班费，遇到需要上门批量办卡的客户可能会加班很晚。
2021-08-25 16:55:38 | 北京西城
| 工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
15级，晋升很慢，每个级别差10万以上，越往上差距越大，一般二三十万。工作十年拿到五六十万就很不错了。性价比在下降。和同业的差距在缩小。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有，5到10万。根据级别不同差别很大。一般半年奖是年终奖的一般，九月份发。年终奖春节前发。中后台部门每年差别不大。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？喜欢稳定工作的可以来中后台部门，有资源的适合来做业务。中后台部门会比较累，但是没有考核压力。做业务时间自由但是考核任务比较重。看需要哪方面的性价比了。
2021-06-10 15:56:58 | 合肥
原因很简单，不想去国有大行，想到股份制多锻炼一下自己。 帮助还是挺大的，如果去国有行，可能前几年都是当柜员，在财务部呆了一年多学到的东西比在基层几年学的东西都多
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基本没有准时下班一说，除非你的工作效率飞起 加班是常有的事，而且后台还没有加班工资 年假根据行员等级来的，多的半个月，少的三五天 后台是行政班，有双休和节假日，前台就比较惨了
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？看情况吧，有资源有关系的肯定推荐来，像我这样的普通人觉得自己的运气能爆棚的话也可以来试试，不过有一条，锻炼人是肯定的，不论是心理还是身体
[初级理财经理] 工作节奏不算快，下班是否准时主要取决入领导
2023-05-14 | 北京
[风险管理员] 银行的正常福利，但是属于派遣员工
2023-02-04 | 苏州园区
[零售业务团队负责人] 6险2金，包含补充商业保险
2021-02-03 | 济南
[业务客户经理] 不一定，看岗位和机会，也看个人对业务的理解和业务完成情况
2021-01-26 | 南京
[客户经理] 公司节奏都是看公司政策安排的
2021-01-11 | 嘉兴
[个人信贷客户经理] 发展前景有待提高，总体来说晋升比较困难
2020-12-02 | 苏州
[业务部客户经理] 涨工资和行员级别挂钩，得看个人情况
2020-10-09 | 济南
[对公客户经理] 公司有交通补助，公积金也比较高
2020-10-02 | 北京
[g柜员] 离家里近，交通方便，在市区
2022-08-23 | 莆田
[客户经理] 工作压力大 看个人吧 如果想要挑战高新
2020-07-18 | 厦门思明
[财富管理顾问] 公司工作节奏非常快，强度很大
2022-06-29 | 杭州
[理财经理] 大学刚毕业，觉得银行是很锻炼人的地方
2020-05-25 | 宁波
[内控专员] 只实习过一段时间，不太了解
2022-05-24 | 南昌
[现金助理] 晋升机制大概是这样的：个人业务柜员
2022-05-20 | 深圳
最近更新时间：2023-12-29 15:57:02
